随着现在人们的思想观念不断地出现变化,对于孩子的教育也出现了极大的改变,如今人们对学生的教育问题越来越重视,而我国的高等教育也是越来越普遍,这就使得大学生的数量日渐增多,这种情况下,毕业生的就业问题成为最大问题。
今年高校的毕业生直接多达万人,超千万的毕业生加上近年来各大企业不断的裁员,导致学生面对毕业即失业这一话题,今年很多院校的部分专业,签约率直到毕业典礼结束之后都依旧不足30%。
大学生就业困难的现在,众多岗位却遭遇滑铁卢
就业难的话题,在今年不断的被学生们提起,很多学生都担忧着自己的未来,但是在这种就业难的情况下,一部分岗位却出现了无人可用的情况,即便是薪资待遇不断的提升,却依旧难以招到适合的员工,而大学生们对于这类岗位也是连看都不带看的。
相比较其他热门岗位受到众多学生的争取,制造业和服务行业却受到了学生的嫌弃,即便是现在就业困难的情况下,这类岗位依旧遭遇了滑铁卢,毕业生们宁愿找不到工作都不会选择这类岗位。
即便是这类岗位的薪资待遇并不差的情况下,很多学生依旧不选择这类岗位,像是现在很多的技术岗位,薪资待遇远超部分白领岗位,但是却依旧难以吸引学生的目光,甚至不说本科生,就连专科生都不愿意选择这些岗位。
众多岗位遭到学生嫌弃,原因非常现实!
之所以这类岗位受到众多学生的嫌弃,其实不外乎几个原因,一个是由于这类岗位相比较会稍微的辛苦一些,另外就是假期的问题,一般这种岗位的假期会比较小,想要真正做到双休和节假日全休是比较困难的,因此也就受到学生的嫌弃。
另外还有一点就是,这类岗位想要获得高薪,都需要是岗位的佼佼者,技术类人才的工资非常高,但是如果仅仅只是技术工,工资其实还是比较偏低的,所以也就使得学生们对这类岗位并不感冒。
不过其实不管任何岗位,只要能够成为其中的佼佼者,那么待遇都不会差,即便是最基本的工作,如果能够做到极致,那么说得到的薪资待遇也会远超常人,行行行出状元就是如此。
毕业生就业时需注意
认清自身,防止高不成低不就,高不成低不就的情况并不在少数,很多学生毕业之后都会认为如果工作不理想就是浪费了自己多年的寒窗苦读,但是却并非如此,尤其是在现在这种就业困难的情况下,不论什么工作,对学生来说先就业再择业是最好的选择。
重视前途,很多学生在就业时,都会盯住薪资待遇,去选择高待遇的工作,完全不考虑未来的发展,这样是错误的,很多时候,眼前的利益并不重要,在工作的选择中,学生们更多的应该去考虑这份工作未来的发展如何,而不是只看重眼前的利益。
结语:学生在工作的寻找中,一定要看清形势,对自己的未来做好规划,然后再去寻找适合的岗位,同时将目光放的长远一些,月薪过万却毫无发展的工作,永远不如月薪却能一步步提升的工作。
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