培育农村人才峄城区底阁镇助力新时代农民

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为提升农村群众就业竞争力，激发致富内生动力，枣庄市峄城区底阁镇多措并举，推进农村人才培育，拓展农村技能人才队伍，确保劳动力实现高质量就业，助力新时代农民持续稳定增收。提高对专项促就业工作认识，强化就业优先政策。强化优化各类专项促就业政策，对就业创业的不合理限制坚决清理取消，千方百计稳定和扩大农村就业。今年以来，招聘见习生7人，三支一扶2人，扶贫公益岗16人，发放资金元，实现失业人员再就业人，就业困难人员再就业40人，新增就业人员中首次参加企业职工养老保险比例%，个人创业担保贷款万元，小微企业创业担保贷款万元。扩大促就业政策覆盖面，落实落细稳就业举措。做好退役军人安置和就业保障，促进农民工就业，帮扶残疾人、零就业家庭成员就业，加快培养制造业高质量发展的急需人才，让更多劳动者掌握一技之长、让三百六十行行行人才辈出。开设高素质农民培育班、高级电焊工培训班、职业技能提升培训班等，参加培训人数达0人。同时，带领渔业养殖户到聊城、滕州现代化养鱼场参观学习，学习现代化科学技术培育和先进苗种繁育技术，助力高密度工厂化鲈鱼养殖和光伏水面网箱养殖。积极搭建企业用工服务平台，举办企业人才对接会。今年2月，承办峄城区暖冬大型招聘会，全区15家重点企业参加招聘活动，提供就业岗位余个，提供政策咨询服务余人次。农村劳动力转移就业、支持返乡农民工创业、助力贫困户增收脱贫、稳定大学生就业，统筹解决“就业难”与“用工难”两大问题，引导返乡创业、推进就业扶贫、强化权益维护等措施，提升就业质量，努力让广大求职者找到合适的工作岗位。开发城乡公益岗，助力就业扩容提质增效强技能。着力打造“阳光公益岗，人社服务做先锋”品牌，开发公益性岗位个，其中乡村公益性岗位个，城镇公益性岗位40个，实行基本工资+绩效的工资发放模式，激发工作积极性。同时对公益岗人员开展不低于15个学时的岗前培训，提高工作人员责任意识、服务意识和履职能力。（大众报业·大众日报客户端记者张环泽报道）

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