封面新闻记者粟裕2月28日，教育部发布校外培训机构治理情况。针对培训机构关停，从业人员再就业的问题，校外教育培训监管司负责人表示，做好培训机构转岗人员就业帮扶，组织相关部门、行业协会共同采取措施，吸引转岗人员进入教师队伍，提供精准公共就业服务。校外教育培训监管司负责人表示，年7月，教育部会同人力资源社会保障部印发通知，化解劳动用工问题；年12月，教育部等六部门联合印发通知，指导各地从源头上预防和减少涉及培训机构从业人员问题，切实维护其合法权益，妥善解决人员再就业问题。教育部强调，各地积极强化部门统筹协作，开展专项行动，如北京市与全国性大型人力中介机构联手合作，建立长期招聘机制，持续服务校培行业分流人员求职需求，发挥兜底作用。海南省完善重大集体劳动人事争议处置预案，主动开展预防调解工作，及时化解劳动关系矛盾纠纷，对于涉“双减”重点案件，建立快立、快调、快审、快结“绿色通道”，切实维护劳动者权益。下一步，教育部将积极配合人力资源社会保障部，加强对地方工作的指导。加强机构从业人员情况监测，动态掌握失业人员情况。加大调解仲裁力度，及时化解劳动关系矛盾纠纷，切实维护劳动者权益。该负责人表示，依托民办教育协会、人力资源服务机构等加强岗位筹集，视情开展面向校外培训机构转岗人员的专场招聘活动。积极开展宣传引导，加大对就业政策、岗位信息、服务活动等的宣传力度，针对从业人员普遍关心的再就业、社保续缴、权益保障等问题，指导各地印发宣传手册，加强政策普及。
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