据第七次人口普查显示，我国现有人口数约为14亿，其中，60岁以上人口总数有2.6亿，占比比重远高于0~14岁，人口老龄化持续加重。
在此情形下，延迟退休频频被提到日程，不过却遭到大多数人的反对，一是大多数工作岗位年龄限制在35岁以下，超过这个年龄标准再找工作太难；二是长期的加班、熬夜、重体力工作，身体早已吃不消，按现在年龄退休都很勉强，更别提延迟退休至65岁。
虽然延迟退休遭到大多数人的反对，但蹊跷的是“退休再就业”却受到很多退休老人的追捧和青睐，明明同样是工作，为什么两者会有这么大的差距呢？其实原因不外乎有以下几点，下面我们一起来了解一下。
第一，养老金是保障，再就业却可以提升生活水平虽然“延迟退休”和“退休再就业”，同样是工作，但是二者从本质上来说是不同的。
延迟退休，意味着工作年限将被拉长，领取养老金的时间被延后，工作稳定还好，在此期间，既能继续缴纳社保费，按月还有工资可以领，也不用找工作赚钱而苦扰，退休后还能多领一些养老金，岂乐而为。
相反，灵活就业人员，工作不稳定，生活本就过得朝不保夕，如果继续缴纳社保无疑是一笔不小的支出，虽说多缴能多领养老金，但是生活不允许。
相反，“退休再就业”，虽然都是一些保安、门卫、保洁等社会底层工作，但是却能在获得基本养老金，保障了基本生活不受影响的情况，通过再就业实现双重收入，进而提升退休老人晚年生活品质。
第二，养老金太小退休之前我妈经常和我们念叨着，都说外面的世界真精彩，可忙碌了半辈子，那也没去过，等退休了，一定要去看看祖国的大好河山，看看故宫、登登长城什么的。
不想我妈真到了退休时，却跑到楼下的小区物业处应聘了保洁员，对此我和妹妹十分不理解，为何如此“热爱”工作。
直到那天，我妈让我帮忙去开工资才知，我妈的养老金才多元，看到金额的瞬间我泪目，原来养老金无法实现诗与远方，无奈只好继续工作。
像我妈这种情况的并不在少数，在人社部年一季度新闻发布会，公布出的数据显示，我国现有企退人员已经超过1亿人，年企业退休人员人均养老金从元增长到元，也就是人均养老金接近元，不过除了少数人的退休金比较高之外，大多数在社保15年，最低缴纳标准的大环境下，养老金都不是很高，一般只有多元。
面对经济不断发展，物价不断地上涨，曾经元能买好多东西，如今元买几样就没了，再加上年龄一天天的增长，身体各个零部件也在逐渐老化，以及儿女的车贷房贷压力，小一辈的教育投资，用钱的地方太多，养老金~元对于很多人来说真的是不够用，入不敷出。
第三，不愿赋闲、实现价值除了生活所迫外，还有就是忙碌了半辈子，突然闲下来不知道干些什么，心里发慌。
所以退休后再继续工作，既能打发空闲时间，还能在工作之余交到好朋友，生活才会有更多的乐趣，人生也才有意义。
此外，伴随着退休，脑力、体力的运动量随之降低，患病率也会提高，所以，对于忙碌一辈子的人来说，即使退休，想要身体健康，就必须保持头脑清晰，否则一旦闲下来，就容易生病，老得还很快。
结束都说最美不过夕阳红，谁不想自己的晚年生活，过得悠闲自在、诗与远方、养花种菜、含饴弄孙，但是现实却是残酷的，虽然“延迟退休”和“退休再就业”都是工作，但是退休再就业，在领养老金的基础上，通过继续再就业，让自己的钱包更鼓起来，既可以提高生活水平，还能让自己更有安全感，幸福感。
对此，你是怎么看的。
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