随着社会保障制度不断完善，近几年养老金待遇不断提上涨，越来越多人意识到社保的重要性。按社会保险法规定，单位和个人需要承担社保缴费的责任。咱们出门在外打工，与企业签订劳动合同，企业每月都要缴纳社保，职工每个月也要缴纳社保，社保不仅仅只有养老保险和医疗保险，其实还有生育保险，工伤保险，失业保险。如果企业没有按相关规定给咱们职工缴纳社，职工可以收集证据，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
除了城镇职工之外，个体工商户还有灵活就业人员也可以参加城镇职工社保，只需要承担养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员要承担的社保费更多一些，因为养老保险缴费比例大概在18%，医疗保险缴费比例在8%，城镇职工养老保险缴费比例只有8%，医疗保险缴费比例只有2%，所以说灵活就业人员每年的社保费也是一笔不小的经济支出。
特别是今年遇到疫情，很多灵活就业人员没有稳定的经济来源，为了保证社保不会中断，所以在规定的时间内，灵活就业人员也是想尽各种办法缴纳养老保险和医疗保险。
在这里跟大家强调一点，灵活就业人员在缴纳养老保险的时候，可以自由选择不同的养老保险缴费档次标准，之前灵活用人的人员可能选择按%缴纳养老保险，如果说今年的收入不是特别稳定，或者是不好的话，完全可以降低养老保险缴费档次标准。等到有稳定收入后，再适当提高养老保险缴费档次标准。不用担心，降低养老保险缴费档次标准会影响养老金待遇，养老金受很多个因素影响，换句话说，即使社保中断一年，两年也没有太大关系。
如果说灵活就业人员再有几年就到法定退休年龄，不想让社保中断，想多交点养老保险，但手头又有点紧，这种情况该怎么办呢？
灵活就业人员别担心，社保出新规了，今年对于低收入人员可以申请缓缴社保费，规定的时间内把社保费补齐，社保就不算中断。
注意，年灵活就业人员能领一大笔钱，这笔钱就是我们所说的社保补贴，咱们农村户口，也能领这笔钱，那到底怎么领呢？接下来给大家详细的介绍一下，希望对大家有所帮助，提前了解一下，不领就亏了。
首先，我们要搞清楚一个概念，我们平常所说的社保补贴就是社保补贴，除此之外还有补贴社保补贴等等，也就是说男性达到50岁以上女性达到40岁以上，只要认定为灵活就业困难人员，就可以申请这笔钱。根据社保补贴相关规定，主要包括城镇零就业家庭成员、低保家庭成员、处于失业状态的残疾人、单亲抚养未成年人者、自谋职业的军队退役人员、县以上(含县级)劳动模范、军人配偶、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象及烈属以上都是就业困难人员。
被认定灵活就业困难人员后，需要先正常缴纳社保，然后再根据缴费凭证去申领补贴，申领一次社保补贴，可以享受三年。距离法定退休年龄不足5年可以申请享受补贴到退休，也就是说享受补贴最长不超过5年。
灵活就业困难人员社保补贴最高可以达到实际缴费金额的2/3，这样的话，灵活就业困难人员只承担1/3的社保费就可以了，是不是省下了一大笔钱？当然了，社保补贴具体标准还要以当地社保部门的实际情况为准。
比如说天津市就可以申领补贴，按照当年最低缴费基数的50%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。
男年满55周岁、女年满45周岁的就业困难人员，可享受补贴至法定退休年龄；补贴期满时，同时属于低保家庭和需赡养（抚养）患重大疾病直系亲属或单亲家庭两种情形的就业困难人员还可以在三年补贴期限到期后，再次申请补贴。
其实说这么多，并不是所有地区都有社保补贴，就是为什么大家说从来没听说过社保补贴，也不知道该怎么领社保补贴的真正原因。
希望大家看完今天的内容，对灵活就业困难人员社保补贴有一个了解。如果年灵活就业人员想申领这一笔钱，就要亲自到所在地区的社区或者社会保障服务中心去咨询一下，这才能得到想要的答案。
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