双减政策本来是要给学生减压，给家长减轻负担，没想到却让不少“老师”失业了。
年暑假伊始，双减政策正式出台，给教育界带来的影响可谓是天翻地覆。原本拿着高薪的课外辅导老师们，纷纷面临裁员危机，培训行业千万师资力量该何去何从。
实行“双减”后，铁饭碗成了香饽饽
在过去的几年里，由于校外辅导机构颇受家长欢迎，导致辅导机构的老师薪资标准要远在中小学在编教师之上。而在编老师下班后不能再兼职上课挣外快，而且又要面对家长的不信任和质疑，教学压力山大，不少在编教师都有了辞职下海的念头。
除了校外辅导班，民办学校也在迅速崛起。民办学校为了提高招生率，甚至花重金到公立学校挖墙脚。导致不少公立学校的骨干教师纷纷辞去铁饭碗，准备“下海”大展拳脚。
然而双减政策公布后，校外辅导机构不得再进行学科类培训，大量辅导老师面临下岗的危机。而且由于整个培训行业都面临整改，这就意味着原本的教学经验和工作经验将全部作废，再找工作或许只能转行去全新的行业重头再来。
校外辅导教师辉煌的时候，可谓是名利地位双丰收，而转眼间就回到了“解放前”。很多人不禁感慨，找工作还得是“铁饭碗”靠谱啊。在编教师的地位瞬间提升，都开始暗自庆幸没有一时冲动而辞职。
出台双减政策本来是为了给学生减负，没想到却让千万辅导老师失去了工作。而这些老师中，绝大多数都是大学毕业生。让大学生的就业形势雪上加霜。
补课机构大量裁员，辅导老师何去何从？
近几年全国各地的大小补课机构，如雨后春笋一般出现。甚至到辅导机构就业，已经成了师范生的最佳出路之一。各大机构为了吸引生源也是不断扩招，全国从事校外学科类教育培训的人员人数，或将高达千万之多。
以往的减负政策，都是雷声大雨点小，对于校外补课现象完全没有影响，反而势头将要盖过学校在编的老师。大量应届毕业生在考了教师资格证后，都到教育机构就业。如今双减政策到来后，这些“老师”只能面临再就业的问题。
本次教育机构裁员，正好赶上大学生的毕业季。本来大学生就业情况就比较严峻，如今更是雪上加霜。有一份来自民间的网络投票，调查一下这些教育机构老师未来的就业打算。没想到将近一半的辅导老师们，选择考公务员。
虽然参与这份调查的人员并不多，只有余人，但是投票结果也相当说明问题，本次调查的人员中，有43.8%的人员选择了打算参加公考，还有33%的人选择转行。由此看来，这批教育行业的从业人员，将在今年下半年，大量涌入到铁饭碗考试中去。
公务员考试，竞争或将更激烈
每年的10月份左右，都是一年一度的国家公务员考试的时候。国考的职位通常比省考职位待遇更好，又赶上应届大学生刚刚拿到毕业证不久，正是找工作的黄金期，因此竞争压力也比较大。
再加上今年大批“下岗教师”的参与，相信年的公务员国考竞争将会异常“惨烈”。正在备战公务员考试的考生们，一定要认真准备，否则很难顺利上岸。
其实除了国家公务员考试外，不少事业单位和国企也在进行招聘，正在面临再就业的“老师”们，可以时刻
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