在家门口可以找一份稳定的工作，在手机上就可以方便求职，大学生在网上申报补贴直接到账，就业困难人群可以得到免费培训，办理养老工伤失业等保险待遇从多趟跑到“零跑腿”……人社的工作就是这样一头连着民生，一头连着发展，不断用一个个“小确幸”托起广大群众“最温暖”。
稳就业筑牢民生之基
就业是 的民生。稳就业，自然成为人社工作的重中之重。
芜湖市创新性采取线上打造“就业+创业+用工+培训+服务”五位一体的“就业芜优”一体化服务平台，向求职者和经营实体提供求职招聘、技能提升、创业扶持、就业政策宣传等就业创业服务，实现劳动者“一键求职”，市场主体“一键用人”。线下在每个社区建立就业服务驿站，每个驿站配备2名就业服务专员，将就业服务触角延伸至最基层，直面群众需求、提供暖心服务。
通过“访企拓岗促就业”“促进就业认知行动”，让在芜高校毕业生提前认识芜湖、感知芜湖，愿意留芜就业创业；留芜就业的大学生，通过“芜湖市紫云英人才服务平台”，可以实现高校毕业生生活补贴和稳定就业补贴“即申即享”“零材料”办理，现已发放3万人次、多万元；对未就业高校毕业生，芜湖市多渠道开发募集就业见习岗位，让他们在就业路上多一种选择。
而对困难就业群体，市人社部门通过开发公益性岗位和临时性专项岗位，兜底困难群体就业底线，组织开展“就业援助月”“就业援助暖心行动”等多种形式的就业帮扶，对实现灵活就业的就业困难人员发放社保补贴，目前全市共发放就业困难人员灵活就业社保补贴.52万元。
截至今年三季度末，芜湖市实名制新增就业10.98万人；实现失业人员再就业2.12万人、失业人员再就业率63.89%；实现就业困难人员再就业人、就业困难人员再就业率95.23%。通过积极开展“就业促进行动”，打造“三公里”就业圈，开展就业困难人员兜底就业计划试点，落实“”拓岗计划，针对性做好重点群体就业帮扶工作，打造“就业芜优”品牌。
强保障排解民生之忧
芜湖市通过加快数字化转型，将参保企业和群众办事频率高的50多个办事项纳入网办，全力推进服务举措便民利民，全力打造“社保暖心贴心服务窗口”。通过“就近办”“畅通办”“一网通办”，推进社保服务零障碍、零办理、零跑腿、零材料、零距离“五零服务”，打造“综合服务窗口”，切实为民办实事、为企优环境。
市人社部门梳理现有业务，以“事”为单位对业务经办事项进行拆分，划分出前台综合受理业务和后台流转审批业务，并通过内部流转、数据共享、“二次”材料减免等方式，对各事项的申请材料逐项研究精简方案。对涉及多个部门办理的事项进行整合，重新设计流程和经办材料，调整科室职能和人员配备，变串联为并联，实施无需分项，一次取号、内部流转、多项办理的经办方式。通过流程再造，消除了业务壁垒，压缩经办材料，提高经办效率。
现在，在芜湖，灵活就业人员参保可以不受户籍限制，符合规定不论其户籍，持身份证或社保卡均可在芜湖市参加企业职工基本养老保险；外来流动人口、进城务工农民等在芜湖市用人单位就业的，均由用人单位办理养老、失业、工伤参保登记，与单位职工享受同等待遇；单位职工参保登记、项目工程施工人员工伤保险备案登记可以网上办理，灵活就业人员通过手机端即可办理参保缴费；养老待遇核发“零申报”，失业保险金申领“零材料”，养老待遇资格认证服务“零距离”，企业养老保险关系跨省转移实现“全程网办”……每一个改变，对应的都是群众关心的、现实的、直接的利益问题，一道道“减法”换来了群众获得感的“加分”。
促增收激活民生之力
让人民群众共享发展成果，芜湖市多措并举加大促进城镇居民增收力度，让各项促进城镇居民增收的政策措施落地见效，让老百姓的“钱袋子”变得更鼓。
依托“创业芜优”、群众满意度调查等途径在生活频道、人社局网站、 加强与统计部门的联系，开展业务培训，确保全市样本户记账数据可以全面真实反映城镇居民收入状况，为政府科学决策提供有效依据。牢固树立统计法治意识，严把数据质量关，配合统计部门做好样本轮换工作，与记账户面对面交流，深入了解居民记账现状与存在的困难，确保新一轮样本记账工作顺利开展，更加全面真实准确地反映全市城镇居民收入情况，为政府科学决策提供有效依据。（记者陈旻）
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