中国式现代化如同砥砺前行的航船，虽然我们的基石薄弱，人口压力、资源环境挑战重重，但我们的目标鼓舞着全国人民。在这场探索中，我们必须持续推动社会公平正义，让劳动群众感受到参与的喜悦、收获的幸福，才能消解历史的裂痕，凝聚更大的力量。在这个过程中，下岗职工的公平感问题显得尤为重要。
我们的改革开放成果来之不易，下岗职工是其中付出巨大牺牲的群体，他们的内心充满了困惑和不甘。为何许多下岗职工感到不公平？从历史的基本事实出发，我们可以找到答案：
首先，人生信条的转变。过去的国企、集体企业普通职工，多年接受的是集体主义、奉献精神的教育，但在转轨的大潮中，企业一夜之间关门破产，他们的单位改名改姓，曾经的家变成了散沙，这种转变让他们难以接受。
其次，就业和生活的困难。大量下岗职工的出现增加了他们的就业和生活压力，而且当时还没有失业救济，生活自然艰难。许多人的中年都经历了家庭变故，夫妻离异者不在少数。
最后，分配的扭曲。下岗职工为国家的改革转型做出了贡献和牺牲，如果得到全社会的认可，他们的心情可能会好些。但看看原来的公有资产被低价贱卖，甚至被少数人无偿占有，这无疑加剧了他们的不公平感。
然而，历史并非如烟。我们希望未来的人们全面了解改革开放的历史，对下岗职工群体有所交待，对他们的生活困难、就业困难给予帮助，这样才能多少消弥一些裂痕，增进中国式现代化的更大凝聚力。
在这个背景下，我们需要
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