提到大学生就业，每年我们都可以从上上下下左左右右看到有很多人都在告诉大学生们，面对就业难的问题，应该尝试“先就业再择业”的方式应对。
这种就业理念在我看来是有问题，与其说是为了大学生就业，倒不如说是为了缓解就业压力。
实际上“再就业”的压力一点也不比刚毕业时找第一份工作时小，只不过届时这个压力就不再是“大学生就业难”这个问题的范畴了。
所以对于就业比较困难的大学生而言，先就业再择业压根就不是什么好的就业策略，当然，我们也不能一味“不将就”，而是应该先跳出这个“二元”问题，先去积极主动地、有策略地、合理地提高自己的求职能力。
这个“求职能力”不仅仅只是我们的专业能力，例如掌握什么技能、做过什么工作、完成过什么项目等等。
今天我就给大学毕业生们提出几点过去可能甚少接触到的建议，希望能够帮助你找到一份满意的工作。
●首先，树立自信。
找工作自信是非常重要的，如果我们想获得某个职务，我们就一定要相信自己有能力胜任这个职务，千万不要害怕丢脸或者被拒绝，因为这些都是很正常的事情，即便是失利了，对我们而言也可以获得很多的收获和帮助。
例如我们完全可以在失利之后询问以及总结反思自己哪里不足、哪里需要提高以及再次争取的时候该如何去做等等。
但如果我们面对心仪的岗位总是畏缩不前或者单纯地海撒简历，那只能说明是我们主动放弃了。
●其次，学习和积累。
求职也是需要学习、训练的，除了最为常见的面试技巧、职业（岗位）分析之外，还有很多方面也是需要我们去准备的。
例如一些数据报告、行业洞察、高管访谈等都是我们需要花精力去学习、
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjslczl/8323.html
