近日，多地的社保缴费基数调整，打工人到手工资也发生了变化。很多人都知道每个月工资要被扣掉一部分去交社保，那你知道交社保到底有什么用吗？缴纳社保能享受的具体待遇有哪些？一起来详细了解下！
一、养老保险
养老保险是国家为保障达到一定年龄的劳动者离开生产和工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。设立养老保险的目的是满足退休老年人的生活需要，并为他们提供可靠稳定的生计。养老保险的具体待遇包括：
1.基础养老金：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年及以上的，按月领取基本养老金。养老金的具体数额取决于个人的缴费年限、缴费基数以及所在地的规定标准。通常来说，缴费年限越长、缴费基数越高，领取的养老金就越丰厚。
2.个人账户养老金：
养老保险个人账户储存额是可以依法继承的，未达到法定退休年龄的参保人员死亡的，其死亡时个人账户全部储存额可依法继承；退休、退职人员死亡的，其死亡时未支付完的个人账户余额可依法继承。
3.丧葬补助金和抚恤金：
参加企业职工基本养老保险的人员，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；参加城乡居民养老保险人员死亡后遗属可以领取丧葬补助金。
二、医疗保险
医疗保险一般简称“医保”，包括职工医疗保险和城乡居民医疗保险两种类型，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
医疗保险的最低缴费年限一般比养老保险要高，各地规定不一，部分地方的医保最低缴费年限为男满25年，女满20年，有的地方要求男满30年，女满25年。医疗保险的具体待遇包括：
1.个人账户资金：
医疗保险机构为参保人员设立了用于记录本人医疗保险筹资和偿付本人医疗费用的专用基金账户，并会按照相关标准定期将一笔钱划入个人账户。
个人账户资金可用于支付参保人员在定点医疗机构就医、购药时的费用，也可转移给配偶、父母、子女使用。
2.医疗费用报销：
在一个参保年度内，参保人员在定点医疗机构就医，发生的属于基本医疗保险支付范围的医疗费用，在统筹基金起付标准以上、支付限额以下的，由统筹基金和个人按比例分别负担。
报销范围包括普通门诊、门诊特定病种、住院医疗、大病保险、医疗救助等医疗费用。
三、失业保险
失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险的具体待遇包括：
1.失业保险金：
参保人员在失业期间可以领取一定期限的失业金，用于维持基本生活需求。失业金的数额和领取期限根据不同地区和保险方案而有所不同。
2.技能提升补贴：
领取失业保险金人员和参保职工取得职业资格或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴。
3.职工医疗保险待遇：
失业人员领取失业保险金期间按规定参加职工医疗保险，由失业保险经办机构统一为失业人员办理医疗保险参保缴费手续，享受职工医疗保险待遇。
4.丧葬补助金和抚恤金：
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，可按照相关规定给予其遗属丧葬补助金和一次性抚恤金。
四、生育保险
生育保险是指对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策，通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健。生育保险的具体待遇包括：
1.生育医疗费用报销：
生育保险可以报销一定比例的因生育导致的医疗费用，包括符合国家和地区规定的产前检查、终止妊娠、分娩住院期间的费用、计划生育的医疗费用以及其他纳入生育保险支付范围的费用。
2.生育津贴：
对于符合条件的参保人员，生育保险可以提供一定的生育津贴，用于补偿女职工因生育而离开工作岗位所造成的收入损失。
3.产假：
女职工生育期间可享受一定时间的产假；男职工可享受带薪护理假。
4.男职工配偶一次性生育补助金：
缴纳生育保险费的男职工，其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金。
五、工伤保险
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的具体待遇包括：
1.医疗待遇：
劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定的，享受工伤医疗待遇，包括医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用、住院伙食补助费和异地交通食宿费等。
2.伤残待遇：
劳动者发生工伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定存在残疾或影响劳动能力的，享受伤残待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、辅助器具配置费用等。
3.工亡待遇：
劳动者因工死亡的，其遗属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金。
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