在每年的国考大军中都有这样的一群人，他们不满于当前的工作状态，或者希望改变眼下的生活状态。但同时，他们因为经济的压力或者成长的责任不能够辞掉手头的工作，这就是国考备考中的在职群体。他们白天忙着工作，晚上回去复习，甚至周六周日也在加班，留给他们的复习时间极其有限。
比起时间上的捉襟见肘，单位报考证明让他们更为焦虑。国考的公告规定，在职的考生需要单位开具同意报考证明才能参加考试。但什么人需要开单位同意报考证明？单位报考证明怎么开？单位报考证明什么时候开？这三个问题恐怕大多数考生还是一筹莫展。今天笔者就结合上岸经验简要分析关于单位同意报考证明的三大问题，为广大在职备考的考生排忧解难。
要清楚自己需不需要开证明一
什么人需要开单位同意报考证明？
我们知道，在职备考需要单位开具同意报考证明。但并不是每一个在职备考的考生都需要单位开具同意报考证明，在实际的就业过程中，很大一部分在职考生属于两年择业期，并且大多数同学基本在职的是私企，甚至是小微企业。这种在职考生有一个共性，他们基本没有五险一金，甚至连合同都没签，也就谈不上个人档案的保管。需要强调的是，如果这部分在职备考的考生档案还在学校或者人才交流中心，即使在职也不需要单位开具同意报考证明。
因为这个证明最大的用处就是避免你上岸后原单位卡着档案不放人，既然你档案不在单位手里，也就失去了约束。这部分同学可以不用单位开具同意报考证明，但是报名时需要填写待业或者其他，不能填写在职。
要知道证明该怎么开二
单位同意报考证明怎么开？
在职备考的很多人由于签署了真实有效的就业合同，有的还缴纳了社保，这种情况就很难以待业身份报考了。这类考生在开具单位同意报考证明时都会遇到一个问题：这个证明怎么开？网上有各类模板，各个地区各个岗位的实际情况也不一样。这个单位同意报考证明是没有统一格式的，具体哪种合适，还要咨询招录机关。但是，更多时候这种证明只要阐述清楚基本情况，论述清楚，印鉴清晰，基本都会通过。
在备考中经验就是财富三
单位同意报考证明什么时候开？
很多得知参加考试要开具证明的在职考生都会犯一个错误，急匆匆的跟单位摊牌，要求开具同意报考证明，甚至大吵大闹，跟领导闹得很僵。其实大可不必，即使必须要开单位同意报考证明也要沉得住气，报名环节是不需要出具这个证明的。真正用到这个证明的是面试之前的审核，所以大可以安心复习备考，按部就班的报名，静观其变。入围面试再跟单位摊牌也不迟，没有入围面试也不至于在单位造成负面影响。所以，单位同意报考证明即使必需，但也不必惊慌，尽可能往后拖。
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