钢城街道新华社区在创建充分就业社区工作中，将学习贯彻十九届六中全会精神同党史学习教育结合起来，在“我为群众办实事”上用心用情用力，坚持以党建引领为核心，以实施网格化管理服务为抓手，以辖区单位协同参与为路径，以就业服务平台为依托，以市场需求为导向，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化、贴心化，不断提升社区居民的获得感和幸福感。
01
坚持党建引领
携手就业“共建共享”加强协同联动，社区坚持以“大党委”为龙头，7家互联共转单位和6个辖区企业为主体，深入开展“点亮微心愿”“走亲连心”等活动，搭建起为辖区居民提供就业服务的连心桥，主动上门收集各类用人信息，积极推荐长期失业人员等困难群体就业。加强互联互通，社区党委与商业门点建立信息互通机制，每月对新招录的员工及时反馈社区，社区为居民提供相应的就业信息，建立了用工信息资源共享、新增就业人员信息互通的长效机制。加强关爱帮扶，依托社区开发岗位，努力拓宽就业门路，把社区内的公益性岗位重点用于安置就业困难群体。
02
加强网格管理
为民服务“牵线搭桥”以网格化管理为依托，建立社区社保专干+网格员+就业信息员的就业服务网络，利用网格员了解政策熟悉社情的优势，建立网格员工作日志，发挥他们政策宣传员、信息收集员、服务代办员、就业指导员、困难帮扶员、创业领航员等“六大员”作用。按照下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安置去向清“五清”的工作思路，及时掌握残疾人员、低保人员、连续失业一年以上人员、特困家庭人员、零就业家庭人员以及困难高校毕业生等就业困难群体就业再就业状况，建立下岗失业人员、用工信息、新增就业人员、零就业家庭、小额担保贷款等分类管理体系，为居民提供精准就业服务。
03
织密宣传网络
就业信息“进社入户”为了帮助更多的人找到合适的工作，社区把创建充分就业社区作为就业工作的抓手,不断加强基础性建设,搭建零距离服务平台,在就业登记、岗位开发、就业信息发布、创业担保贷款申请、灵活就业人员社保补贴等就业服务方面开展大力宣传，通过网格群、宣传栏、横幅、宣传单、LED显示屏等多渠道广泛宣传法规条例、就业政策、就业信息，持续做好再就业政策的宣传工作。
04
强化就业扶持
惠民政策“服务到家”建立创业指导、政策咨询、跟踪回访等“一条龙服务”的工作模式，确保小额担保贷款就业扶持政策落地落实。有针对性地开展职业技能培训，根据下岗失业人员的培训愿望和劳动力市场需求，结合居民实际量体裁衣，组织参加各类技能培训，提高专业技能，增强自谋职业的能力和就业竞争力。协助创业困难人员，将有创业愿望和已创业有经济困难的人员列为重点扶持对象，使那些有就业愿望和就业能力的失业人员成功实现了就业或再就业，营造良好创业就业氛围，使国家就业再就业政策落到实处。
05
开展春风行动
智能平台“省心省事”针对疫情防控常态化形势，社区在做好宣传、防控、监督、跟踪、保障五个常态化防控管理的同时，积极落实“春风行动”，由传统的线下宣传活动转变为线上招聘，着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的就业再就业工作新局面，为就业再就业工作打好基础。
06
搭建就业课堂
技能提升“精准有效”坚持“六个到位”，积极开展有针对性的就业服务，不断提升创建充分就业社区的工作质量，即对失业、下岗人员关心走访到位、对接介绍到位、培训指导到位、安置就业到位、跟踪走访到位、协调管理到位，解决了社区下岗失业人员就业需求方向性问题。同时，加大精准关爱力度，为辖区困难妇女、残疾人、社区矫正人员等，有针对性的开展插花、茶艺、美容美妆等创业就业技能培训，提高思想认识，转变就业观念，激发其就业积极性。近年来，社区为34名困难妇女、残疾人联系就近商铺就业，满足了他们“家门口”安心工作的愿望，切实解决公共就业创业服务“15分钟公共就业服务圈”问题。
就业是民生之本、安国之策，新华社区将紧紧围绕“五心”工程，牢牢把握新形势下就业指导方针，按照“高起点定位、高效率运行、高标准服务”工作思路，把就业再就业工作的落脚点放在全心全意为居民服务的宗旨上，扎实做好就业和再就业工作，持续推动就业工作健康发展。
来源：新华社区白海燕编辑丨翟丽娜
审核丨艾鹏
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