达到退休年龄再就业的不是劳动关系

劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止。

劳动者已经依法享受养老保险待遇或领取退休金后再就业的，为劳务关系。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

年3月30日，乔某某与丈夫徐某某（61周岁）到某家庭农场务工，负责橙园施肥、除草、喷农药等事务，住在该农场的管理用房内，口头约定二人每月工资元。同年6月9日上午，徐某某在农场内突发疾病，医院抢救无效，于次日因脑出血死亡。事故发生后，乔某某及其子女等三人申请劳动仲裁，请求确认徐某某与某家庭农场存在事实劳动关系，劳动仲裁机构不予受理。乔某某等三人不服，诉至法院，法院判决驳回乔某某等三人的诉讼请求。