岁月如棋盘，光阴是棋子，棋子越下越少，日子越过越薄。
表面泄气就好啦，内心一定要偷偷给自己鼓劲儿。谁不是在崩溃边缘撑着笑脸。
今天来谈谈35岁后的中年危机。
男女两性的中年危机是不太一样的。男性的中年危机，主要体现在两个维度：
①中年后就业危机，再就业危机是人脉资源狭窄的体现；
②中年后收入增长危机，收入增长危机是职场技能实力羸弱的体现。
女性在此基础上，还得叠加两项：
①中年后家庭事业平衡危机；
②婚姻危机。-------------------
我周围中年（35岁）后还能在职场混得挺好的，主要有几种： ①编体内，铁饭碗。 ②资深技术型，企业抢着要。 ③对外销售类，业绩成效牛。 ④人缘好魅力足，就业一律靠内推。如果你作为中年人，其它方面都比不过年轻人，同时又没什么软实力（人脉之类），那么再就业肯定是困难。连再就业都困难，就更勿论收入增长了。这时，有工作的，难受，因为拿着低薪不敢跳槽；没工作/工作不稳的，更难受，因为朝不保夕，生存都快成问题了。
---------------------------在此基础之上，如果你是女性，那么中年后的困境绝对不是乘以2，而是乘以无限倍。等你35岁之后，你孩子可能正在上小学。这时就面临抉择： 到底是找份朝九晚六强度低、但收入也非常低的托底工作，全心全意辅导孩子？ 还是把孩子扔给父母公婆，自己继续拼职场？ 不管怎么选，肯定都会有遗憾，且很容易在未来后悔。 同时，如果你老公对一切都甩手，跟你越来越没有共同语言；看你都是不满意，在家庭里几乎没什么付出，自身也没有价值可言....... 那就会变成，你一个人拖着一整个家庭至少6口人（父母公婆老公孩子）往前走。 他们是火车车厢，你是火车头。想把车开起来，只能靠你自己卯足全力往前冲。这时，谁累谁知道。于是就会造成一个现象： 很多中年女性在拉车若干年后，再也忍不了了。毅然决然选择离婚。 离婚率最高企的两个群体：
①小年轻，刚结婚三年内，是最容易离婚的；
②35岁之后的中老年人。职场出现中年困境的同时，家庭也很容易困境。毕竟，经济基础决定上层建筑；生活如此艰难的情况下，危机的爆发绝不是某个单独点的显现，而是会有连锁效应的。 一个点的爆发，会导致关联的很多点、前仆后继陆续爆发。 这就是咱们常提及的：危机连锁效应。
-----------------------所以，如果你性别男，想应对职场中年危机的最好方式，不是发生危机才凿补，而是没遭遇危机时候就能规避。 ①在一定的条件下，尽量进入体制类的工作。 ②尽量拥有真正的一技之长。 ③扩宽自己的收入来源。可以尝试理财，买点基金或者银行的理财产品。尽量能拥有第二份收入，如：有做轻掌柜APP社群带货。
总之，不要等危机来了再处理，否则就晚了。对于普适性危机——也就是大部分普通人都可能遇见的危机，我们应该提前规避。多观察案例，多总结；
提前筹谋，才是王道。
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