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“工断层”
在韩国，工作经历断层简称工断层，这类女性是指因为婚姻、怀孕、分娩、育儿和照看家庭成员等事由中断经济活动或者未曾从事过经济活动女性。
今天向大家介绍在韩国，如何预防女性工断层，及成为工断层女性后如何再就业，可以获得哪些帮助呢？
哪些机构可以支援工作经历断层？
女性人力开发中心????????
工作经历断层女性支援中心（女性新就业中心）?????????
《高等教育法》规定的学校
可以获得的再就业支援
职业培训
实习就业支援
就业信息介绍
网上商谈
网上就业开发学习
申请支援金
就业准备中的履历修改，职场生活培训、模拟面试等
工作经历断层女性支援中心?????????提供哪些帮助？
1.工作经历断层女性等的婚姻、怀孕、分娩和休职后复工等相关咨询、信息提供及案例管理
2.工作经历断层女性等的不同生涯周期经历开发教育、指导及形成网络等预防工作经历断层项目资源
3.提供就业和创业信息及咨询
4.职业培训、就业介绍及就业后职场适应支援
5.提供及联系保育支援等福祉服务
6.为促进工作经历断层女性等的经济活动而构建运营与机构、企业之间的地区单位网络
7.其他工作经历断层女性等的预防工作经历断层及促进经济活动支援所需工作
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saeil.mogef.go.kr/hom/HOM_Main.do
柿子寄语：
因为生理结构的差异，让女性担当了孕育生命的角色。这使很多女生需要在孕育生命的阶段性时期，减少或放弃自己的工作，更多地去回归家庭、照顾孩子。所以很多女性的职业生涯里，总是有这么一道难关。那么遇到难关时，我们无法改变生理结构，只有去积极面对问题解决，也希望社会能给女性更多善意的眼光和
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