本文转自：南充新闻网
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近年来，阆中市就业局认真贯彻落实中央和省委关于东西部协作的各项决策部署，主动加强与浙江台州市的对接沟通，把抓好机制建设作为切入点，以强化组织劳务输出、开展技能提升培训、深化劳务协作内涵等多项惠民措施，高质量推进稳岗就业。截至目前，该市转移劳动力就业23.5万人，其中脱贫劳动力2.37万人。
Part1加大宣传做好“介绍人”
为充分摸清全市劳动力情况，由阆中市人社局牵头，组织各乡镇成立劳务输出助推精准帮扶推进组，组织精干力量进村入户，深入摸排调查，逐村逐户摸清富余劳动力底数，做到不漏一村、不漏一户、不漏一人，并建立“辖区企业和园区用工需求”“返乡农民就业创业情况”等10种基础台账，及时掌握农村劳动力就业、培训和创业意愿，实现定期更新，动态管理。
为积极拓展农村富余劳动力转移就业空间，该市建立用工信息收集机制，对外依托驻外办事处、劳务协作单位、民间的劳务信息网络等广泛收集用工信息，对内建立企业空岗报告制度，多渠道准确收集掌握用工信息。充分利用电视、网络、宣传栏等宣传载体，广泛宣传市内外用工信息。
结合“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等专项活动，积极宣传就业创业优惠政策，以及对口协作地区稳岗就业惠民政策，充分激发脱贫劳动力转移就业的兴趣及信心。近年来，共举办就业扶贫专场招聘会82场次，提供岗位7.6万余个。
Part2精准对接当好“联络人”
阆中市坚持政府引导原则，积极搭建服务平台，鼓励转移就业。对需就近就地务工人员，投入东西部协作专项资金，累计建设东西部协作就业帮扶车间20个，吸纳带动脱贫劳动力余人就近就地就业；投入就业帮扶专项资金，建设各类产业园50余个，吸纳脱贫劳动力余名进园区就业。对需外出务工的人员，按照意愿分类，依托正规劳务派遣公司、中介机构、劳务能人等协作组织，深挖一批工资待遇好、工作环境优的用工单位；进一步深化东西部劳务协作，与对口支援该市的浙江省台州市建立劳务协作工作站，促进脱贫劳动力进行有组织、成规模的外埠劳务输出，打造阆中劳务输出良好口碑。
阆中市坚持把培训与市情、乡情、村情和脱贫劳动力的个人素质结合起来，对就地务农劳动力开展种植、养殖、农产品加工等实用技能培训；对外出务工人员开展家政、酒店餐饮、养老服务等技能培训，做到脱贫劳动力“愿培尽培、应补尽补”。
为保障外出务工人员的合法权益，该市在劳务输出大省建立人力资源服务站、开通热线电话，为外出务工人员提供全方位“保姆式”服务，着力为外出务工人员办好急事、难事。
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