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退而不休,老年人再就业离你并不遥远

来源:再就业 时间:2022/6/14

不久前,全国两会在北京落下帷幕,会议期间关于养老的话题再次成为热门,全国人大代表任贤良表示,老年人群是巨大的社会资源,支持老年人再就业,是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择,也是应对老龄化最现实的选择。老年人通过再就业,除了可以满足自身的存在感,给家庭增加经济收入外,还可以为社会的发展贡献力量。

不仅如此,其实社会对于老年人再就业的需求也在逐年增加,很多具有专业技术或职称的老年人都被重新返聘上岗(如教师、医生、科学家等),一些基层的劳动岗位也开始出现老年人活跃的身影。

再就业已成为当今社会老年人的选择之一,不仅能帮助老人减轻养老压力,还能让老人的生活变得更加充实、更有意义。但就目前的社会形态而言,老年人再就业依然存在着一些问题:

01

无专业技能老人再就业困难

随着生活质量提升、医疗条件改善,人均寿命越来越长,大部分老年人退休后仍可以从事多种类型的社会工作。尤其是拥有知识与专业技能的老人,他们再就业并不存在问题。但相比之下,那些低龄、文化程度不高,不具备专业技能的老人再就业就面临着重重障碍。

02

针对老人就业技能的培训较少

当前社会针对老年人的培训多以健康、娱乐为主,针对老年人专业知识与就业的相关指导少之又少。比如我们常见的老年人智能技术应用培训,都是以“老有所学、老有所乐”作为出发点,这些培训项目主要是为提高老人的生活质量,增加老人的生活乐趣,并非以老年人就业为导向。

03

劳动保障有差别

如果老人已经办理退休,开始领取养老金后,就无法再签订劳动合同,想要再就业,只能与用人单位签订劳务合同。劳动合同与劳务合同在给员工的劳动保障、工伤保险以及福利补贴等方面,都存在一定的差别。

04

法律意识薄弱

有些人利用老年人对于法律意识的淡薄,骗取劳动力,恶意拖欠、克扣工资,这就需要再就业的老年人们在求职时一定要谨慎、小心。如果产生劳务合同纠纷,可以及时向法律援助中心或找律师咨询,利用法律的武器来维护自己的合法权益。

老年人想要实现再就业,这两项内容一定要准备好!

01

良好的心态

家住东城区东花市街道南里东区张大妈今年63岁,她退休之前一直在副食店里工作,退休后准备再就业,现在正在做餐饮方面的工作,主要包括搞卫生刷锅洗碗,虽然辛苦,但很乐观。张大妈说:“对我来说再就业做什么工作无所谓,现在主要是工作开心。”

02

学会一技之长

“周大姐,他这个保险增不进来,是怎么回事啊?”昌平区一家劳务派遣公司里,56岁的周银华听见有人叫她,循声来到了同事的电脑桌前。同事正在帮一位新来的员工填写社保信息,但系统里总是操作不成功。了解到这位新员工的上一份工作是灵活就业,周银华告诉同事,这种情况不能直接录入系统,必须要用报表报盘的形式把信息送到社保所窗口办理才行。在她看来,既然自己有专长,那就应该趁着还有精力的时候,再为社会贡献一份力量。

老人再就业在保障身体健康的同时,可以尽可能选择自己喜欢的“工作”,这份工作可能没有太多金钱回报,但会给老人丰富的心灵回馈,实现自我价值。

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