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35岁辞职,再就业却屡遭碰壁,不服输,逆

来源:再就业 时间:2023/11/8
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我二舅,70后,初中时赶上接班潮,初中刚毕业就成为当地一家单位的正式员工。他的同学都很羡慕他,因为他早早就有了自己的正式工作。当时的单位,一般都有自己的子弟技术进修学校,二舅就是在单位的那种学校经过再次培训上岗的。小小年纪就成为一名工人的二舅,对什么都有很强的新鲜感,但是除了学习。在那时,二舅的思想时总认为自己的这一辈子就好了,吃穿不愁了。所以对自己的能力也没有什么过高的要求,只要满足平日里的工作需求就好。正是因为二舅这种对自己人生随意的态度,没有一点人生规划,致使他后来面临单位改革,成为裁员名单上的一员。二舅在35岁那年,被单位一刀切的政策给卖断了。一夜之间,一生不愁的人突然成为失业状态,二舅很受打击。只是这时,他还没有意识到自己今后的路有多艰难。休息几天后,他那闲不下来的习惯,总让他感觉到不舒服。于是,他加入到了找工作的行列。只是这时的人才市场,可是以学历来定输赢。在人才市场上,但凡是一份工作,人家不是要求学历就是要有技术。这对于一个没有任何学历,在大型企业散养了几样的人来说,是何等的残酷。面对不同的招聘,迎接二舅的是清一色的“拒绝”。面对挫折,一般人不是放弃就是迎难而上。多次找工作被拒的经历,让二舅识到了学力、能力、技术、沟通力等的重要性。二舅第一次对这种严峻的生活局面产生了“挑战”的心理,他不服输,不想让人看不起,不想让儿子看到一个无能的爸爸,不想让父母看到一个失败的儿子。他白天去工程打短工,晚上学习,并利用艾森豪威尔原则分类法,对自己的人生目标进行了拆解。对自己的人生要努力的事情进行了5个类别的划分:A必须做的事;B应该做的事;C量国而为的事情;D可委托他人去做的事情;E应该删除的工作等。在一天的时间里,他也把自己每天要做的事情放入到自己的人生追求目标里,结合实际情况,量身订制发展计划、调整结构,规划步骤、严格执行。老话说得好自知是自善的第一步。二舅就是要自己强烈想要改变现状的诉求下,首先找出自身存在的问题,剖析解决,提升自我。以此释彼,二舅明白事万物皆有联系,做人不能一根筋,要把握关键,抓住机会,就改变命运。二舅就是在这样的脱皮效应下,勇于挑战,不断超越自我,成为我们当地第一个敢吃螃蟹的人。现在,二舅的公司越办越大,已经在很多城市,都开了自己的分公司。二舅常说,有因必有果,自己的人生就掌握在自己的手中,你做出多大的努力,就会收获多林的果实。选择什么样的生活,都在自己的一念之间。

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