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下岗至今十几年了,养老保险只缴纳五六年时

来源:再就业 时间:2024/6/3
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“下岗”这个词,蕴藏了太多内容,有喜有忧。部分人下岗是迫于无奈,个人发展、家庭等原因,还有部分人则是因为有更好的谋生之路。无论怎样,下岗都会面临一个问题,社会保险处于停缴状态,该怎么解决呢?今天收到网友的一个问题:下岗至今十几年了,养老保险只有上班时的五六年,怎么解决?针对这个问题,我将给出详细的解决方法,希望能对遇到相同问题的人有所帮助。一、下岗至今十几年不管你是因为什么原因下岗的,为什么当初没有养老的意识,而是等到十几年后才清醒过来:哦,我马上要到退休年龄了。我想说的第一点就是:无论何时,我们都需要居安思危,人无远虑必有近忧,更何况是下岗工人应该早些为自己老年生活做准备。趁年轻的时候形成养老意识,我认为老年过得舒坦,才是人活一辈子最大的幸福,即老有所依老有所养。好像说这个有点晚了,其实并不,“亡羊补牢为时不晚”,现在已经意识到这个问题,着手准备就好。下面我将详细分析,该如何在这段时间为自己的退休生活打下坚实的基础。二、社保只交五六年,现在处于下岗状态该怎么办?下岗状态缴纳社保,因为现在的相关政策不能一次性补缴了,所以必须得逐年缴纳养老保险到15年才能在退休的时候每月领取养老金。那么只缴纳五六年该怎么办?下岗工人在缴纳社保范畴就属于灵活就业人员,即有两种方式缴纳社保:1、继续补缴城镇职工社保;2、交职工社保转为城乡居民社保。这两种保险是有一定差异的,其中职工社保就是我们常常提的“社会保险”,一般是公司出一部分(16%),个人交一部分(8%)。而城乡居民社保的缴费标准需根据当地的人社局相关文件执行,一般有社平工资的%、%、60%等标准。但是往往不建议灵活就业人员缴纳职工社保,因为其缴费数额高,经济压力大,相比城乡居民养老保险的优势在于领取的养老金高。因为养老金的领取原则是“多缴多得,长缴多得”。缴纳养老保险是当务之急,不缴满15年,之前的五六年就“废”了,自己一分都拿不到,这是亏本“买卖”。三、是否继续就业?如果年龄还不算大,比如到现在才40多岁的,要积极想办法找工作,再就业,通过工作后由新的用人单位为你继续缴纳社保,这是上策;如果灵活就业的,从现在开始继续缴纳社保,争取在达到法定的退休年龄时,养老保险能够达到15年,这是中策;原地踏步,对养老不问不顾为下策。少年不知愁滋味,老年没钱空流泪。谈钱有点俗,但是不谈钱,该怎么生活?生活处处都是用钱的地方,衣食住行,有时候还会偶遇一场疾病,更是花钱如流水,要是没钱,该怎么办?我不敢想。当然,下岗这么多年,没有继续上班肯定还是有其他原因。比如自己做小生意,找到路子还是能存不少的钱,即便之前没有缴纳社保,至少有存款,现在意识到养老的问题,现在就开始缴纳养老保险也不算晚。怕的是连这个意识都没有。写在最后下岗不等于失业,失业不等于不可以再找工作,工作也不一定是最好的出路。我们需要结合自身的优势来规划人生,认清劣势尽量去避免,这样成功的概率才会高些。养老需要提前准备,就像任何事情都需要提前考虑到一样,有准备和无准备的区别在于遇到问题时是否还是泰然处之。养老金是退休人员的保障,多少不重要,有,总比没有的好。也不要去进行攀比,今天念叨别人的养老金高,别人能买啥,这样的生活会过得很累,却对自己不会产生任何实际效益,得不偿失。(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)我是职场吴忧,欢迎

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