随着国家对于社保的重视，在大家的心目中，社保就是我们的保险箱，有了它，我们的生活才有了保障，生活才能更有质量。除了社保之外，还有很多社保是可以报销的，比如一些职业资格证书，这些证书在我们毕业后也可以进行相应的认证，从而获得相关的报酬，比如考取了证书之后能拿到相应的奖励。但是这些证书有一个前提，就是你是没有失业的，也就是说如果你是在规定领取失业保险金期间停止工作，那么是不能获得失业保险金的。但如果你是在正常离职中，或者说是因为个人工作变动而导致失去劳动能力，那就是可以享受失业保险金的机会了。首先来说失业保险金不分失业时间限制，不管是哪种情况，只要是领取失业保险金都可以享受到这个待遇。所以如果你正在工作而没有在规定期限内停止工作，那么就会得到这个待遇，这样是没有任何问题的。
一、领取失业保险金期间最长不能超过24个月从上面我们可以看出，虽然失业时间不是很长，但是只要在这期间内有中断就业的情况，那么申领失业保险资格还是可以获得的。而领取这个保险金的期间不能超过24个月，因为你没有中断就业的话是没有办法领取社保补贴的，而且申领成功后，也就意味着你丧失了享受失业金的机会。在我们很多人看来“失去”就是失去了工作能力而进行临时工作或者调整自己岗位来谋生的一种方式。但是从这个角度上来说，我们可以知道一个人是无法重新获得就业机会的。毕竟失业金是我们生活保障中非常重要的一个内容，它不但能够让我们得到经济上的帮助同时也在一定程度上对社会进行了稳定。所以从这个角度上来说，当我们自己失业后不能继续享受失业金保障时再想重新获得经济上的帮助是非常困难了。
1、对于在失业期间，并且一直到缴纳社保满1年及以上的职工而言，如果是按照规定参加失业保险，并且在失业后还有了续缴失业保险的记录的话，那么可以在退休时一次性领取失业保险金。
但是如果在退休之前缴纳的社保缴费年限是不足1年的话，那么还是要等到这一步之后才可以领取失业金。并且需要注意这个期限是最长不能超过24个月。而且因为缴纳社保满1年，如果之前断缴6个月及以上的话便不能申领失业金，但是如果已经连续缴费超过12个月的话就可以继续领取。而对于非因本人意愿中断就业两年内的职工，则可以在退休之前按照规定申请领取失业金或者非因本人意愿中断就业解除劳动关系等等。不过需要注意的是职工在到当地社保局办理退休时必须要提供与之前签订了劳动合同，并且缴纳社会保险费满1年及以上的证明。否则是无法申领失业金或者是补贴的。
2、对于没有参加失业保险的职工而言。
如果没有参加失业保险，那么就无法享受失业金的福利。不过大家都知道，参加失业保险并不是一件很难的事情，因为我们可以选择在失业期间重新找工作，并且享受社保补贴。对于这样一种职工而言，只要失业期间有继续工作迹象，那么就可以向当地的社保机构申请领取失业金。在领取条件方面包括以下几点：按照规定必须在就业地参加失业保险并连续缴纳失业保险一年以上；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记并有求职要求；已按照规定享受失业保险待遇；非因本人能力原因终止失业保险关系；有正当理由未及时申报失业保险待遇。那么如果自己不能重新再就业或者失业保险金还不够，那么就只能向失业保险经办机构申请，然后获得现金补贴以及其他一些服务支持。
二、参加失业保险是领取失业保险金的必要条件我们知道，在工作期间，如果你的个人经济情况发生了变化的话，那么是不能及时重新就业的。当然这里也有个前提，那就是如果你之前的工作是企业缴纳社保的话，那么你也是可以享受相应的失业保险待遇的。但是这种情况一般很少出现。很多地区对于参加职工养老保险有一定的限制：有的地区规定职工必须要连续缴费满1年才可以领失业金。
1、享受失业保险待遇的条件
只要你满足法定的条件，那么就可以到指定的地方去办理失业手续。享受这项待遇的前提条件有两个：一是因为失业期间没有工作；二是因为所在单位和本人在失业期间没有缴纳过失业保险？如果你是属于前者的话，那么你可以在领取失业金之日起2年内去领取。而如果你是属于后者的话，那么只能领取失业补助金，并且还会有一定比例的利息补贴。
2、如何领取失业保险金
一般来说，有以下三种情况，可以申请领取：*非因本人原因解除劳动合同（即解除劳动合同）或者被用人单位开除、除名、辞退、除名或被提前辞退；*有法律、法规规定的其他情形。
三、失业保险金领取条件1、失业前所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业；
3、已办理失业登记，并有求职要求；
4、已按照规定进行失业保险待遇审核并已发放。
1、失业人员须提供身份证明、失业登记、求职证明等，申请资格可通过北京市人社局
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