低龄老人再就业
———政策分析篇
不忘初心
牢记使命
自21世纪以来，老龄化一直在存在且困扰着我国的经济发展。老龄化问题不可避免，它是社会发展的必然结果，是一种正常的社会现象，也是我们要积极应对的挑战和困难。老龄化是每个国家未来的前景，如何以积极的方式和态度去面对它是当下所面临的新的理论和政策难题。
01
老龄化急剧增加
为此，中国也从“积极”的角度，发布了应对人口老龄化的新战略，在推动老龄事业和产业协同发展，构建和完善兜底性、普惠型、多样化的养老服务体系，不断满足老年人日益增长的多层次、高品质健康养老需求的基础上，调整并制定了一系列法律法规。
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02
《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》
年
在《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》中明确了鼓励老年人继续发挥作用，其为低龄老人再就业提供了很好的政策支持。
其中第一条是主张加强老年人就业服务，鼓励各地建立老年人才信息库，为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务，这就更好地帮助了低龄老人再就业。它健全的相关法律法规和政策，也很好地保障了老年人劳动就业权益和创业权益，低龄老人也不用担心权益受损。
第二条是促进老年人社会参与，在全社会倡导积极老龄观，引导老年人根据自身情况，积极参与家庭、社区和社会发展。与此同时，也积极开展“银龄行动”，支持老年人参与文明实践、公益慈善、志愿服务、科教文卫等事业，积极建设高层次老年人才智库，搭建一个规范化建设的基层老年社会组织。
03
银龄行动
年
只有当我们以积极的心态对待老龄人口，以积极的态度对待老年人，从“积极”方面满足老年人的需求和实现自我需要，把积极老龄观、健康老龄化理念融入社会生活中，尽力而为、量力而行，才会不断推动老龄事业和产业协同发展，在老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐上不断取得新进展，让老年人共享改革发展成果、安享幸福晚年。
也希望我们携手带着社会变得更美好，感谢阅读！
文字：毛毛
图片：怂怂
编辑：怂怂
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