“我们公司吸纳了3名就业困难人员，看到他们重新走上工作岗位，我心里也非常高兴。”在威海陆安机动车交易服务中心内，董事长王步林说起了他和3名就业困难职工的故事。
据王步林介绍，几年前，他在一次闲聊中得知朋友有几个下岗失业的亲友在家待业。这些人正值工作的好年龄，身体也健康，却苦于找不到工作。王步林对他们的遭遇十分同情，就将他们招聘进自己的公司，从事机动车挂靠服务的工作。
在吸纳了3名就业困难职工上岗就业后，市人社局的就业好政策也随之找上了门，据王步林介绍，在市人社局工作人员的帮助下，他申请了吸纳困难就业人员社会保险补贴，领到了3万余元的补贴款，公司用这笔钱为就业困难员工提供了更多更好的服务，员工也非常高兴。
据了解，为鼓励企业吸纳就业困难人员就业，市人社局研究出台了用人单位招用就业困难人员社会保险补贴和公益性岗位补贴新政。新政简化了申报流程，将补贴申报的公共就业服务机构由招用人员的“失业登记地”改为“企业参保地”，并将申报材料由原来的10项减少到6项，有利于企业就近就地集中申请补贴，避免多次申报带来的麻烦。
此外，市人社局年积极研发了大数据比对系统，整合了信用、教育、公安、民政、司法、财政、工商、残联等8个部门的数据资源，实现了部门数据资源的有机整合、有效共享。数据比对系统的构建，堵塞了就业政策落实过程中的监管漏洞，弥补了就业数据单一比对不全面和人工核实效率低的缺点，避免了不符合申报条件的企业和个人冒领、违规套取就业补贴的行为发生。目前该系统已经全部研发完毕并试用，对年度的名补贴申报对象进行综合比对后，结果显示，有人不符合发放条件。该比对系统的应用，提高了补贴审核效率，大幅减少了申报企业等待审核的时间，是推进公共就业服务“一次办好”的积极探索。年，全市共为家用人单位发放补贴.98万元，惠及就业困难人员人。威海晚报记者周颖
这两项补贴政策请加
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