目前北京恢复到二级防疫模式，特殊的情况下，密闭性和群体性的商业生态面临前所未有的挑战，受疫情、停工影响，被裁撤掉的员工想再就业，压力可想而知。一方面，想在影院行业内再就业几无可能，而专业门槛又给其跨界择业增添了不少难度；另一方面，很多被裁员工都是中龄工作者，在就业存在一定年龄歧视的文娱行业里，重新择业也会相对被动。有一些声音，应该被听到。
文
江宇琦
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6月16日晚，北京突发公共卫生事件响应级别被调整为了二级，这不仅仅导致北京地区的文化娱乐场所被要求关闭，同时也意味着全国其他地区的影院复工工作，或许又要被进一步延后——而伴随着下个季度缴纳房租的日子临近，持续零收入日子也使得许多影院确实难以为继了。
“我不强求立刻复工，但一方面希望能得到一些针对性帮助，另一方面能对复工标准进行披露，方便大家做长期规划。”某影院管理者表示，“影院目前的生存状况，可能比你们了解到的还要艰难。”
为了解影院生存的真实情况，Sir电影与毒眸（
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