年才过去一半，就五千多万人失业！其中就包括很多刚刚毕业的毕业生找不到工作，餐饮行业关张倒闭一大片，失业下岗的更多，可以说在后疫情时代，大家所面临的困境比以前多了不少，失业人数的不断增加，找工作越来越难，尤其对于那些刚刚步入中年的人来讲，一方面年龄大了很多方面都跟不上年轻人，另外一方面很多企业连年亏损。在这种情况之下，他们面临失业的风险就更大了，所以说我们一定要想好应对措施，尤其对于普通人来讲更应该知道怎么去破局。
首先，失业的要不就是公司经营问题，要不就是自身能力问题，有能力的是因为公司问题导致失业的可以再就业而且有经验，没能力的那就是被自然淘汰的。网约车也好，外卖也好，都是靠劳动吃饭，有什么不能做的。等饭都吃不起的时候还挑三拣四的人注定被淘汰。
其次，就是任何行业都一样，有本事的人往高处走。其实有很多外卖站的管理人都是从骑手做起来的。就好比很多工厂的老板也是从基层做出来的。关键不是做什么行业，而是你怎样在工作中不断学习和进步，是否有抓住机会的胆识和能力。办公室白领够体面吧？大部分白领还不是一样日复一日干到退休。
最后，就是这种情况之下，笔者希望相关部门能够采取一下实际行动来解决一下目前所碰到的失业危机，光是靠大家努力进步是远远不够的，还是需要有一定的政策出台，就比如提前退休可以实行。
提前退休有很多好处，第一个是可以在家照顾老人，让老人在家有一个舒适的环境，第二个是可以在家带孙子，让年轻人更放心投入到工作，第三个是55岁退休可以把岗位让出来，年轻人毕业后有更多的岗位选择，第四个是提前退休可以带动旅游和餐饮业消费，老人放下手上工作后，就可以放心享受自已的时间。
因此，笔者觉得可以实行弹性退休，生活压力不大的，有家里需要带小孩的可以提前退休。哪怕人家少拿点退休金也乐意。这样可以帮助年轻人解决后顾之忧，也给社会创造了就业机会。身体好的觉得退休无聊的，尤其是一些科技人员专家类的，根据本人意愿，可以适当延长退休年龄。目前社会的就业压力这么大，延迟退休也可以适当的缓解一下就业压力！
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