韩村河镇失业人员再就业案例政策全市推广
按照卢彦副市长在全市就业工作调度会上的部署要求，我区与市人力社保局、市国资委积极对接，对韩村河地区失业人员进行深入摸排分析，研究制定案例性促就业政策。经过反复研究，7月底市人力社保局正式印发，并在全市范围内进行推广。一是加强职业指导，转变就业观念。组织区镇街“三员”队伍，制定一对一帮扶档案，开展精细化职业指导、政策宣讲和人岗匹配推荐。二是开展技能培训，提升就业能力。整合区内优质培训资源，委托宏圣职业技能学校能机构，筹办物业管理、消防中控、民宿旅游等职业技能培训班，吸引韩村河镇及周边劳动力人参加，落实培训补贴17.04万元。三是强化政策帮扶，促进转移就业。国企帮扶促就业，与市城建、建工、首开集团建立良性对接互通机制，优先招用一批；区级挖潜增就业，成立房山就业人力资源服务联盟，围绕镇街重点项目和大兴区等周边各区，及时挖掘储备岗位，定向招聘一批；加大公益性兜底安置力度，围绕乡村振兴、垃圾分类等工作，开发储备个公益性兜底安置岗位。
房山区人力社保局
就业促进科
年8月18日
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