指日，浙江省人力资本和社会保险厅发布第二批高原料工作社区（村）名单，余杭共管三个社区（村）登榜，成为第二批浙江省高原料工作社区（村）。
高原料工作社区（村）
评估准则要紧从两个方面表现：
一是反响工作处境的根基数据，
包罗辖区内做事者工作率、
工作不变性、工作组织、
创业策动工作处境等；
二是评估下层工作做事的目标，
包罗平台基本装备、
工作效劳和战术落实处境等。
一同为这三个社区（村）点赞！
五常街道荆山社区荆山社区位于余杭区五常街道最南端，社区总户数户，总人丁人。此中做事年数山妻数人；已工作人数为人。整年处理工作创业备案人数为46人，期末赋闲人数为10人（此中现实赋闲10人，其余未工作0人），未浮现零工作家庭，社区城乡做事者整体工作率到达98.05%以上，赋闲人员再工作比例到达78.26%，工作窘迫人员工作率为95.24%。
社区借助城西科创大走廊的区位上风，买通企业、社会组织、街道职能部门等关连资本，多方协力联合促成创业工作做事。调整企业资本，正确控制辖区单元的须要处境，竖立企业工作音信数据库，今朝备案入库企业有50余家，现实岗亭须要70余个。
社区踊跃对接来日科技城、街道的大型应聘会，做好传播带动，能人、岗亭保举做事。将借力“来日科技城”的工作创业平台，进一步提高民众工作效劳的本领，为领先创立杭州首批高原料工作社区而竭力。
余杭街道通济社区为做好高原料工作做事，通济社区设置了创立高原料工作社区头领小组，并屡次进行创立做事培训会。同时，社区保留按期访问认识社区内赋闲人员等工作窘迫集体工作再工作状态。在视察访问的基本上竖立健壮了各样台账，执行了动态经管。
往年，通济社区经过访问辖区内企业及用功单元等形势共搜罗了55家用功单元79个做事岗亭音信，并充足欺诈人力资本平台及做事保险短信平台，通太短信平台发送、电话或上门接洽、用功音信传播栏等形势把用功音信第短暂候送达给赋闲人员。
通济社区把这些赋闲人员加入“一双一”帮扶范畴，经过入户访问和电话接洽的形势，开展一双一的、具备针对性的工作战术传播，并辅助合适前提的人员处理工作创业证和工作窘迫人员认定，同时保举赋闲人员参与各项本领培训，并博得本领培训及格文凭，以此来提高赋闲人员的竞岗本领。
瓶窑镇南山村瓶窑镇南山村与苕溪相伴，南山为邻，现有户籍人丁2人，做事年数段有工作理想的户籍人丁人，完结工作人数人，整体工作率99.8%；备案赋闲人数66人，赋闲人员再工作率96.97%；工作窘迫人员数33人，工作窘迫人员再工作率%。
南山村以“为大众解难、为企业解困”为做事思绪，踊跃选择带领、鼓舞、赞成等办法，发掘社会气力，“表里联动”中心治理失地农人工作再工作题目。一是对接周边企业，通畅用功音信报送和搜罗渠道，做好村民工作带领；二是与瓶窑成校配合，开展行状筹办、行状本领、战术解读等培训，治理失地农人本领枯窘题目；三是联结“满山红”农业公司、“满元”科技公司等专科配合社，鼓舞村民以地盘或资本等方法入股专科配合社，增进村民收入。今朝，已辅助余名征地村民完结了再工作或自助创业。
编纂：每天怡、每天可
责编：每天侃
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