本文转自：南通日报
本月中旬，海门区举行“东洲雁归”高校毕业生专场招聘会，共有83家企业设摊，吸引人次进场，达成就业意向人。
高校毕业生是就业的重点，也是企业发展的储备人才。今年以来，海门区在开展各类招聘活动的同时，组织企业建立高校毕业生见习（实习）基地，并给见习（实习）人员发放补贴，充分调动和激发企业留才和高校毕业生在海门就业的积极性。去年已发放见习（实习）补贴.5万元。截至目前，海门区高校毕业生见习（实习）基地增至17家，今年上半年共提供个见习（实习）岗位，吸纳名见习（实习）人员开展见习（实习）活动，为企业发展储备了优质人才。上半年，全区新增大学生就业人。
就业是 大民生，稳就业就是稳发展。海门区人社局党组书记、局长冯新说：“我们多维度招工引才，实施好各类稳岗政策，既满足各类求职者的就业需求，又满足企业用工需要，促进就业平稳与经济的健康发展。”今年海门区积极应对疫情的影响，线上线下加大招聘频次，重点开展了“才聚东洲职在海门”、江苏省民营企业云聘直播大会高校毕业生就业专场等线上招聘活动52场，举办了“春季人力资源招聘会”、春风行动人才早市、东洲雁归“人才夜市”等线下招聘活动26场。截至6月底，海门区累计开展各类招聘活动78场。上半年，累计为家次缺工企业推送和发布用工岗位信息条，推荐名求职者入企就业，累计提供就业岗位2.14万个，城镇新增就业人。
在线上线下招聘的同时，海门区扩大外省人力资源基地、稳岗补贴、企业员工技能提升等措施，保障企业正常运行。今年以来，海门区人社局先后带领35家企业赴陕西勉县、甘肃定西市、甘肃天水麦积区等地开展招聘活动，现场达成来海就业意向多人，并成功为中天钢铁招引生产技术人员和设备维护人员多名，为艾郎风电招引普通操作工多名。上半年，海门区优化失业保险援企稳岗返还政策，并通过“免申即享”模式，为符合条件的企业返还资金.89万元，惠及家单位、9.72万人。延续实施阶段性降低失业保险费率，截至6月底，全区共为多家企业减轻失业保险缴费负担约万元。支持企业开展自主培训，缓解工训矛盾，目前已有招商局重工、通光电子线缆、金轮针布等8家具备职业技能等级认定资质的企业申请开展了自主培训，培训员工人。上半年，全区共开展就业技能培训人，补贴性职业技能培训人，发放职业技能培训补贴.4万元。
就业困难人员也是海门区重点保障的就业人群之一。上半年，个城镇失业人员和个就业困难人员实现了再就业。海门区依托各区镇（街道）开发社区便民服务岗位、公共卫生保洁、疫情防控等公益性岗位个，安置就业困难人员95人，确保零就业家庭动态清零，发放公益性岗位补贴97.92万元、公益性岗位社保补贴87.82万元。鼓励和帮助就业困难人员从事灵活就业，对从事灵活就业的就业困难人员享受社保补贴做到应享尽享。上半年，为名就业困难人员发放灵活就业社保补贴2.25万元。
创业是带动就业的有效途径，海门区通过提供创业培训、创业孵化、富民创业担保贷款等创业服务和创新创业大赛等措施，建立创业服务中心，促进城乡失业人员和有志创业者成功创业。今年以来，海门区已支持成功自主创业人，创业培训人。
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