应届生毕业刚刚踏出社会，在校园到社会身份的转变中遇到困难是在所难免的，社会和学校之间差距还是蛮大的，比较复杂。很多应届毕业生在毕业刚刚工作的时候，不仅有被公司坑过的经历，而且还被租房中介坑过。
的确存在一些无良公司，试用期以最低的薪资待遇把应届生招过来，然后经过几个月又以各种理由辞退，对于应届生而言，失去的不仅仅是一份工作，而且已经有了社保记录，也意味着失去了应届生的身份，没有机会在以应届生的身份求职。
01不用太气馁，调整一下心态在这里给大家分享一个最经典关于心态的故事，内容就是：两个进京赶考的秀才，在路上同时遇到出殡的棺材，其中一个感到自己真是倒霉晦气，碰到倒霉的事情，考试肯定会遭殃；另一个则说：棺材，棺材，升官发财，我这次一定能考中。而结果就是如他们自己所想。
失败很正常，尤其是应届毕业生在工作中遇到失败更是常态，拿破仑曾经说过，最困难之时，就是离成功不远之日。既然还是应届生，好好调整一下自己的心态，做好自己的职场规划，认真准备笔试面试，继续参与秋招还是可以的。
02总结原因，提高自身能力工作能力有很多能力，比如组织能力、表达能力、沟通能力、协调能力、专业能力、解决问题的能力、自学能力等。而工作中所需要的能力不是天生的，往往需要后期自我的不断努力。
既然工作中要求很多能力，又该如何提高自身的能力呢？首先要选择一份自己喜欢的工作，制定好工作计划，多学习不懂就问，因为学习本身也是一种能力。在错误中成长，在试错中进步，工作中遇到的错误一定要潜心总结，因为每一次的错误对于个人而言都是一个成长的机会。
03做好简历，做好准备应届生在求职的时候，往往会忽略简历的重要性，稀里糊涂的就去找工作了，但是结果往往不如人意，所以在求职之前一定要做好准备。简历要言简意赅、通俗易懂、突出重点，因为负责招聘的HR在进行简历筛选的时候，阅读一份简历的时间不会超过一分钟，写得太多容易被淹没，可能直接就被PASS了。
笔者认为，遇到这样的事情，原因也是各种各样的，首先并不是因为你不够优秀，而是有一些公司和企业想通过应届生来节约公司运营成本，吃一堑长一智，塞翁失马焉知非福，遇到挫折重新开始未必不是一件好事。
明确自己的职业方向，通过各种方式渠道了解你喜欢的行业，以及你想要从事的职位，最重要的是了解职位的要求，调整好心态，不打无准备之仗，做好准备，再找起来工作的时候，就会目标更加清晰，也会跳过很多坑。
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