毕业论文
您现在的位置: 再就业 >> 再就业资源 >> 正文 >> 正文

温暖关怀暖人心丨兴宁区机关工委兴宁区残

来源:再就业 时间:2022/5/17
哪个医院治疗白癜风最好 https://wapyyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html

为进一步深化结对帮扶工作,了解南宁市精神健康促进工作进展及现状,探讨精神管理新模式,4月26日,南宁市兴宁区机关工委副书记周华、南宁市兴宁区残疾人联合会罗理事长、南宁市兴宁区残疾人联合会陈主任等医院慰问帮扶对象,并开展精神残疾人康复考察指导工作。

当天,医院常务院长黄斌的陪同下,南宁市兴宁区机关工委副书记周华、南宁市兴宁区残疾人联合会罗理事长、南宁市兴宁区残疾人联合会陈主任等来到病区亲切慰问了帮扶对象。“你在这里住得怎么样呀?身体现在好不好呀?”在慰问过程中,周华副书记与帮扶对象及其家属进行了亲切交谈,了解家庭成员身体状况和生活情况,嘱咐帮扶对象注意保重身体,询问帮扶政策落实情况,收集实际困难信息,并送上慰问品和慰问金。

随后,周华副书记、罗理事长、医院,对医院医疗环境、医院管理等各项工作给予了充分认可,对医院为精神类残疾患者提供的服务给予了赞扬和肯定,医院在精神残疾患者的治疗、精神残疾患者家庭的帮扶及促进社会的稳定等方面提出更高要求和期许。

在黄斌院长的陪同下,考察组还来到户外作业活动区进行了考察调研。“医院现在有张床,都已经住满了病人。除了日常的药物、物理、音乐等治疗方式外,我们还为精神病患提供户外作业疗法。瞧瞧,这一大块区域都是我们把原来荒芜的草地改造成户外作业疗法活动区,这对病人的身心康复、重返社会再就业都有很大的促进作用。”常务院长黄斌表示,希望在残联等上级部门的指导下,医院能够进一步贯彻发展新理念,认真调查研究,精准定位目标,创新精神科管理模式,坚持问题为导向,因地制宜谋划,为广大残疾人提供一个生活有保障、康复有条件、居家有照料、重返社会有希望的良好环境。

在听取医院精神科收治病人、管理模式等有关情况的汇报后,考察医院如何创新管理模式提出了宝贵意见,医院下一步如何做好精神障碍患者的康复工作提出了工作计划,建议部门之间要建立信息共享与工作协调机制,同时在技术层面医院的大力支持,从而促进精神障碍患者及时收治的有效衔接,帮助患者恢复生活自理能力和社会适应能力,促进患者回归社会。

最后,黄斌院长表示,医院将在残联的支持与鼓励下,按照残联的指示要求,持续做好精神疾病的治疗与康复工作,总结治疗的成熟经验,探索精神残疾人日间照料、康复手段的新方式,医院精神残疾人康复工作更上一个台阶。

END扫描

转载请注明:http://www.0431gb208.com/sjslczl/318.html