日前，求职者小赵通过南浔区（校园）网络招聘会找到了心仪的工作，目前就职于湖州南洋电机有限公司。为推进疫情防控常态化，保障企业用工和劳动者就业需求，南浔区积极搭建“引才云”平台，创新“直播招聘”会，不断完善网上“云服务”，助力劳动者实现“数字就业”。
年以来，南浔区紧抓数字化改革和共同富裕示范区建设机遇，以平台思维引发指数效应和乘数效应，做好发展乘法，创优发展环境，已实现城镇新增就业人，失业人员再就业人，帮扶困难群体就业人，实现高质量充分就业。
为有效应对疫情、稳定经济运行，南浔区打造精准便捷的线上招才引智平台——“引才云”智享数字系统，破解疫情之下引才难题。运用“互联网+大数据+智能匹配”理念，整合全区企业和人力资源服务机构线上招聘信息，达到招聘求职信息实时更新、全面汇聚，为劳动者和用人单位提供就业求职、人才培训和补贴申领等一站式服务，实现疫情期间供需双方有效对接，求职者与用人单位职位需求精准匹配高达90%以上。
截至目前，该平台注册企业数达家，发布职位数个，求职者通过该平台成功促成就业余人。该平台被列入省数字化改革重大应用——“浙里就业应用”的小切口子场景项目试点。
同时，该区联动“水晶晶南浔”直播基地及当地知名主播资源，打造“直播带岗带企”的新型招聘模式。人社部门和企业负责人走进直播间，详细介绍人才新政4.0政策和企业招聘需求。在直播期间，求职者可登陆“引才云”实时开启查看用人单位信息、在线投递简历、申请面试、线上面试等操作，企业可实时查看简历、在线邀约、视频面试。
南浔区直播网点覆盖全国13个省47个人才工作站，辐射全国百余所高校30万名毕业生。首场直播招聘
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