上半年，我市全面强化就业优先政策，力促千家万户端稳饭碗：企业稳岗有困难，真金白银帮减负；线下招聘不便，“云端”招聘解难……据最新统计数据显示，截至6月底，全市完成城镇新增就业人数人，下岗失业人员再就业人，转移农村劳动力人；城镇登记失业率为3.25%，控制在较低水平，为全市经济“先降后升，逐步回暖”奠定了基础。
疫情期间，我市密集出台多项就业扶持政策，将职业介绍补贴标准由元、元、元提高至元、元和元；将小微企业新吸纳就业一次性补助标准由元提高至1元；落实省财政厅、省人社厅《关于工业结构调整专项奖补资金支持稳就业工作有关事项的通知》，上半年拨付资金.99万元。
做好重点群体就业工作，针对高校毕业生就业出台相关政策，提高就业见习补贴标准，对因疫情影响暂时中断见习的，相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴，严格落实提高留用率奖励政策，扩大就业见习规模。对毕业生求职创业补贴实行网上申报审核，共审核73所院校2.37万人的补贴申请，发放补贴资金万元。及时将名湖北籍毕业生及湖北生源毕业生纳入求职创业补贴发放范围，相关申报资料已审核完毕。
强力推进就业扶贫，举行“春风行动”脱贫攻坚就业援助月招聘活动，精心征集家单位个岗位，由古交市对娄烦县，杏花岭区、尖草坪区对阳曲县定向帮扶。对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限延长1年。全市名未脱贫人口，按照每户1人的原则，开发就业扶贫公益性岗位个，安置人。
取消灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的省内城乡户籍限制，对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴，享受社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限延长1年。
在娄烦、阳曲设置名劳动保障联络员，打通“就业服务最后一公里”。建设“网络招聘服务平台”，开展“百日千万网络招聘专项行动”等网络招聘活动，累计提供就业岗位超24万个，贫困劳动力实现就业人。（李晓并）
短评
稳就业抓“两头”
研判经济发展形势，就业率历来是核心指标之一。稳就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、宏观经济。它是稳民心、稳经济的基石，因而稳居“六稳”“六保”之首。
千方百计让老百姓端稳饭碗，既是执政宗旨所在，也是发展需求所在。疫情期间，“中国制度”让全世界刷新了旧认知，而其核心正是真正“以人民为中心”。应对挑战，复苏振兴经济，同样需要激发这种“内力”，通过创新举措与方式，想方设法让择业人群、尤其是重点人群与就业需求充分契合。
当然，“开源”比“节流”还要重要。加紧落地帮扶支持政策，让用工的企业加快恢复、扩大生产，让创业的活力加速在新兴领域拓展空间，是稳就业、促就业更为扎实和有效的手段。（彭澄）
来源：太原日报
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