小朱是一名家庭主妇，三年前因为生二胎，辞去工作，一直照顾家庭，在家期间，小朱没有收入，一直靠丈夫一人的工资支付家里的开支，目前无房贷，有车贷，孩子上小学，压力不算大，但是除去日常花销也就没剩下多少。
小朱的父母是普通职工，父亲去年就退休了，每月退休金不多，母亲因为身体不好一直在家，退休金不到元，按理，在三线城市生活，老两口的日常开始应该是没问题，不过正好小区需要招保安，父亲觉得这个工作轻松，自己虽然退休了，但是身体还硬朗，希望能再干几年，有事做，生活会变得充实很多，而且还能赚钱。
小朱觉得父亲都退休了，应该歇歇，但又很愧疚，自己目前也没有能力让父母享清福，把时间都给孩子和自己的小家了，没有太多时间去陪伴父母。同时小朱的婆婆却觉得，老人退休了就应该好好享受，又不用带孩子，那就得追求自己的生活，跳跳广场舞，出去旅游一下。退休还去干活赚钱，是跟年轻人抢工作了。
中国都讲究孝字当头，儿女孝顺父母的有两种渠道，精神陪伴，和物质满足，而当代，很多父母缺的是第一种，所以，也会有退休后萌生再就业的念头，第一是给自己找点事干，第二是为养老减压。根据自己的精力去找一份合适的工作，也是无可厚非的。
而当前，很多年轻人都找不到工作，那退休再就业是不是抢占了年轻人的工作机会呢？这个观点，小鱼个人觉得不太成立，年轻人，在血气方刚的年纪，都会挑选一些有挑战的工作。找不到工作的原因并不是因为岗位太少，而是自己的选择太少，得从自身找原因。
小鱼觉得，退休人员再就业，是一种好的现象，也是一种社会趋势，
1.人员价值互补
解决目前年轻人不愿意干，轻松，但又必须要有人做的工作，
比如小区保安，小区，公园环卫工人，护工，
小区保安一般情况就是小区的安保工作，难点是需要上晚班，这点需要评估自己的身体情况；
小区，公园环卫工人，清理片区内的卫生，这个也比较轻松。
护工，是需要培训上岗的，但只要身体健康，有耐心和爱心都是可以尝试的
以上这3类工作，对于退休之后没有什么技能，上手快，也比较轻松，而很多年轻人又干不了的工作。
2.弥补子女陪伴的空白期
如今父母跟子女不在同一城市生活的很多，退休后的父母生活也变得单一，原本上班还能在单位跟同事有些话题可以聊，退休以后能有交集的人也变少了，唯有惦记子女，或者看看能不能帮上忙，这样一家子也能离的近点。而有些家庭里，已经有老人帮忙去带孩子了，特别是独生子女，总不能是4个老人带一个小孩，所以还是要为自己找点事情干。这样既能让自己忙起来，其实也是弥补了子女不在身边陪伴的空白期。
3.为养老减压
都说养儿防老，但在如今高消费高压力的社会下，人到中年是最辛苦的，很多子女还没来来得及提高生活品质，就要开始承担养育的责任，养育孩子，赡养老人，月供房贷，几乎没有考虑自己需求的缝隙，
而在当前，我国的退休法定年龄是，男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁，在身体条件允许的情况下，再次就业，从经济上来说，也是为自己养老减压，为儿女减负。
4.发挥余热，老有所用
在日本，大部分的出租车司机都是年龄在60岁-75岁的老人，他们表现的很职业，乘客对他们的服务满意，是对他们最大的赞美，当然，这些退休再就业人员，有些是为了提高收入，有些是为了打发时间，有些是为了再发挥自己的价值，至少不是什么事情都干不了，总之，再次工作会给他们带来不同的收获，人老心未老。
任何事情，都有它的两面性，退休再就业，有它的好处，也有它的弊端，比如跟企业可能会引发劳务纠纷，会不会影响到企业的品牌活力？现在退休人员不用交社保了，怎么跟企业签合同等等问题。也值得
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/1826.html
