01尽管早已做好心理准备,但当人力的消息出现在眼前,我还是感到意外与惊讶。这时是年12月,裁员风潮已在这家大型房企刮过数月。身处地产投资岗,我早已听闻各大房企都在裁撤投资。某位朋友就职于某激进型房企,去年摇号加并购拿下三块地,还是被无情裁员。当然我和他情况不同,我去年一块地都没拿到。眼看客研、设计等同事相继被人力喊去小房间,我内心暗暗叫苦,只能强装淡定假装继续忙于拿地。其实集团早已叫停拿地,原因很简单:没钱。我司在几年前某笔并购案中踩雷,资金链被拖垮。21年伊始全集团停止拿地,春节后开始卖地。很多房企年下半年卖项目续命,我司一季度就卖,少走半年弯路。我也卖掉某县城项目,获得高达一千五百元的奖金。七月份区域公司下令:投资搞代建代销去。接到任务我颇为激动,想着有事干总不会被裁掉吧,至少能装出很忙碌的样子。那么问题就来了:什么公司愿意出地又出钱,建设投入我司一分不花,管理费还收个七七八八?我挠了两天头没挠出答案,好在区域公司及时为迷茫的一线员工指明方向:国企,尤其是近几年托底拿地的城投。我又开始挠头:怎么说服城投当冤种呢?区域公司说:你得拉拢城投领导,巧立名目,收取各种代建、代销、品牌使用费用。再通过我们招投标流程选中领导安排的施工单位,完事居间费用如数送上,代建费用三七分成。怎么才七成?七成是人家的!以上是玩笑话千万别当真,毕竟不通过我们的流程,领导安排的施工单位也能中标。此后我出没于多家区县城投,试图劝说城投当冤种。但在我表达为城投代建代销的希望前,领导就已经表达贵司为我区挂牌地块托底摘牌的美好愿景。我鼓起勇气说出真实想法试图反杀,领导说我还有事今天先到这,你从外面把门关上吧。回到办公室正要进入我很忙我马上就要拿地的表演状态时,区域公司投资负责人,也是我的直线上级打来跟你说个事。投资开始裁员,你在名单内。02城投也叫地方融资平台,负责地方基础设施建设。不同于地产国企追求经营利润,城投更多承担非营利性职责如片区拆迁整理、安置房开发。城投与地产业务有交集,工作压力不大是地产人员再就业好选择。察觉裁员苗头后我就密切
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