01多出力气，少出主意
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为什么能人在单位混不好？多出力气，少出主意。
因为绝大多数单位并不需要能人。这些好单位靠的不是产品好，同事们各自的具体工作也没有可比性。大家互相扑腾，最后就看谁更会做人？
这就戳到能人的痛处了。以我的观察，很少有情商智商双在线的人。一个人如果心无杂念的搞技术写论文，往往不太会做人，我以前就是个SB，这几年好一点了。
如果你不会做人，大家不喜欢你，你走不远。你加班三天三夜，人家说你想出风头。一句话就让你白干了。
那怎么混单位？让大家喜欢你。怎么让大家喜欢你？1，早点去办公室扫地擦桌子，给老师傅泡好水。你不要小看这些事情，%的讨好人。2，看到老师傅多巴结。老师傅不会写论文，你帮帮忙。老师傅家里有事，你帮忙接娃。老师傅指标完不成了，你去帮忙。3，巴结好部门经理。人家部门经理也是聪明人，一眼就知道你在巴结。但这不重要。就像女装柜台的小妹夸你有气质，你明知道是胡说八道，你也高兴啊。4，不要背后嘲笑别人。这是很多小年轻不注意的事。你议论十次，估计会有3-4次，会传入当事人耳朵。别人也没办法，但是恨上你了。一有机会，就会踩你一脚。5，多出力气，少出主意。你不要觉得自己很聪明。你的主意往往不符合部门经理的心意，你就马上会被郁闷了。6，家长多提醒。娃没有眼力见的。你多操心了。
1.部门经理就是顶头上司，老师傅就是老油条～切身利益相关者，千万别忽略老油条，坏事有余说的就是他们
2.时间都用在别人身上了。自己怎么发展。丝丝思维，用在对的人身上，比自身发展重要多了，选择大于努力！
3.对，学会使用杠杆思维，用最小的力撬动最大的资源！什么教学名师学科带头人骨干教师都是要走好上层路线，毕竟评优树模是校长不是学生！
4.感恩虽然老了知道了也晚了，但知道死的原因了，也可以让下一代看，感恩财宝宝。
5.菜总能说说社恐小女子如何应对酒局吗？女孩子参加酒局自保为主，手脚麻利把自己当服务员用，给人真茶倒水夹菜倒酒。不需要太能说会道。太能喝太能说，别人会故意灌酒再补充一点，安排好众人离开后自己再走，客套一下叫他们到家回你
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