随着高中生压力越来越大，让学生们叫苦连连。终于通过了高考，进入了大学，这才明白：高考只是一个开始，就业才是一个大问题。
为了让自己在就业方面取得更大的成功，学生们都会努力获得证书，尽管证书中没有明确规定含金量，但学生们还是建立了一个“蔑视链”。
英语六级文凭、专业资格证书、奖学金证书等。
至于学生应持有的文凭，很多人会首先想到文凭和文凭，但除此之外，还有一个与学生工作关系非常密切的证书，即“就业报到证”，但可能令学生头痛。同学们喜闻乐见，这张“证书”将全面取消，预计年开始实施！
尚未拿到就业证的学生可能对他并不了解，他由“派遣证”转变而来，大学毕业生转为就业机构，共分为两部分，毕业证交给了用人单位，在下一所学校存档。
事实上，很多雇主无须申请学生就业，但却不能改变其与学生档案的关系。如果一个学生想进入公务员队伍，进入工作岗位，进入国有企业和企业，那么他确实需要这份就业证明。
就业证明对学生有什么影响？例如：如果一个学生进入了工作岗位，但工作通行证不见了，那么他就不能去工作了。如果一个学生毕业后想定居，但没有就业证明，那么他又成了问题。如果一个学生在大学毕业后从国外进入系统，那么他将不得不寻求帮助和再教育。同时，缺少就业证可能影响学生干部的身份认定、工龄计算、后续调整、升迁、工资调节等。
同时，由于学校需要学生通行证，很多学生认为学校用这张证书来挽留学生。最重要的是，如果学生不登录，这个证书的价值几乎是微不足道的。
尤其是现在是信息化时代，大数据已经这么流行，真的需要用这个证书来证明学生的身份吗？学生们喜闻乐见，科室指出，困扰学生的岁月“上班证”将被彻底取消。
该文凭将被完全取消，其主要目的是简化学生的求职和就业程序，学生可以直接凭大学毕业证书与用户组织签订合同，进行注册等。这项政策预计将于年实施。
同时，根据官方数据，就业服务将得到加强，包括通过帮助脱困、优化就业服务、改善职业指导、落实实惠服务、保障就业权益等方式。除了“就业证明”，从哪里开始帮助学生成功就业？
第一，雇主应进一步提高社会责任感，增加为大专毕业生提供的就业机会，为他们在上任后提供新的协助机会。
第二，必须提高教师在日常教学工作中的教学和管理水平，使学生毕业后能找到更合适的工作。同时，协助学生就业的辅导工作亦须负上责任。
大学里最重要的一点，据说打铁还需要硬自己，学生影响就业的能力，劝学生把远大的目标放在自己身上，在学校里努力实现目标。并非所有学生都面临“就业困难”，哪些因素影响学生就业？
影响学生就业的因素是多方面的，学生对自己最常不了解，雇主对应聘者提出了很高的要求。建议学生提前做好工作准备，避免在毕业前惊慌失措。
另一个影响学生经济的因素是，一些学生想去北方工作，那里的工作条件很好，但非常昂贵，交通和普通毕业生家庭很难获得总的消费水平。
困扰学生多年的“招聘广告”应该彻底取消，这对简化学生的就业问题有一定帮助，希望将来能有越来越多的好策略帮助学生最终解决就业问题。
最后
虽然，当下大环境的影响，导致就业愈加困难，但主要原因还是个人能力问题，大家要认识自己的不足，能力提高自己。
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