本报讯（记者张玺）天津市人社部门深入推动各项稳就业政策落地落实，今年上半年市场需求回暖，招聘需求人数大幅增加。今年上半年，天津市新增就业20.65万人，同比增加5.42万人；劳动力市场活跃度上升，一季度招聘需求人数同比增加33.87%，二季度招聘需求人数同比增加50.84%。
天津经济技术开发区人社局积极构建“以需促供、以供保需”双向发力的“大供给、大保障”人力资源促进体系，通过“线下走访+线上填报”相结合的方式建立缺工企业动态需求清单，并搭建“线上+线下”同步引才平台,为重点企业解决用工缺口余人。
据介绍，今年上半年天津市组织专场招聘活动场，发布岗位信息73.6万个，为万人（次）提供就业服务。
除了通过线下“红娘”穿针引线，天津市还全面推进互联网公共就业服务，为各类求职者和用人单位搭建优质高效的供需对接平台，逐步实现线上线下就业服务有效衔接。
津南区人社局借助“就业云超市——津南区人才云招聘管理系统”，为用人单位和求职者提供岗位对接、简历投递、远程面试、求职指导等服务，推出直播带岗、主题云课堂等活动。截至目前，“就业云超市”共有注册企业家，提供就业岗位个。
通过鼓励企业吸纳、支持多渠道灵活就业、托底安置公益岗和社区服务型岗位等方式，天津市促进了4.92万名失业人员实现再就业，1.88万名就业困难人员实现多渠道就业，确保了零就业家庭动态清零。
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