■2.0版“促进就业九条”要求,开发个基层公共就业创业服务岗位,吸纳毕业2年内高校毕业生就业。资料图
广东2.0版“促进就业九条”正式印发
复工复产正当时,如何在做好疫情防控工作的前提下,稳定并促进就业这一项最大的民生工程,成为当前经济社会发展的迫切任务。2月21日,广东省政府出台《广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施》,被称为是2.0版“促进就业九条”,将通过“加、缓、返、补、帮”这套政策组合拳,为实现年全省城镇新增就业万人以上、城镇调查失业率控制在5.5%以内、城镇登记失业率控制在3.5%以内的目标打下坚实基础。
2.0版“促进就业九条”指出,用人单位吸纳登记失业半年以上人员就业,稳定就业并参加社会保险6个月以上的,按每人元给予一次性吸纳就业补贴。
■新快报记者沈逸云麦婉诗
通讯员粤仁宣
关键词疫情应对
防疫相关企业新招员工补助元/人
与1.0版“促进就业九条”相比,此次2.0版更是针对新冠肺炎疫情带来的冲击,提出相关措施。其中明确,对不裁员或少裁员的参保企业,继续实施援企稳岗返还政策,并将所有受疫情影响企业的稳岗返还政策裁员率标准放宽至5.5%。对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。困难企业的失业保险费稳岗返还政策,以及困难企业一次性特别培训补助政策,实施期限延长至年12月31日。
支持企业与职工集体协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施,保留劳动关系。对生产、配送疫情防控急需物资,并在疫情防控期间新招用员工的企业,按每人不超过元标准给予一次性吸纳就业补助。
同时,建立24小时重点企业用工调度保障机制,保障重点企业尽快达产复工。人资服务机构为重点用工企业、高新技术企业介绍员工,符合条件的可按每人元给予职业介绍补贴。创业借款人患新冠肺炎可申请展期1年还款,允许就业创业补贴办理延期至疫情解除后3个月内补办。
此外,在疫情防控期间,对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇,按照不超过该职工基本养老保险缴费工资基数的50%补贴企业,所需资金在工业企业结构调整专项奖补资金中列支。
关键词稳岗援企
提高小微企业不良贷款容忍度
社会保险费作为企业人工成本中占比较高的一环,2.0版“促进就业九条”将继续实施降低社保成本政策,并在原基础上降低门槛,扩大企业受惠面。其中提出,年阶段性降低基本医疗保险费率、失业保险费率、工伤保险费率的政策,实施期限延长至年4月30日。继续按不高于年征收标准征收残疾人就业保障金,落实分档减缴和暂免征收优惠政策,实施期限至年12月31日。
与此同时,2.0版“促进就业九条”强调,要落实普惠金融定向降准政策,释放的资金重点支持民营企业和小微企业融资。提高小微企业不良贷款容忍度,增加制造业中小微企业中长期贷款和信用贷款。鼓励银行业金融机构对符合授信条件但暂时经营困难的企业实施“一企一策”,不抽贷、断贷、压贷,给予延期还贷、展期续贷、降低利率、减免逾期利息。
对国家及省确定的参与防疫的重点企业提供利率上限不超过一年期LPR减个基点的优惠利率信贷支持,并通过配套的财政贴息,确保相关企业的实际融资成本降至1.6%以下。
关键词开发岗位
鼓励广深进一步放宽汽车摇号和竞拍指标
根据2.0版“促进就业九条”,广东将通过挖掘内需带动就业、加大投资创造就业、稳定外贸扩大就业、培育壮大新动能拓展就业空间四个路径,开发更多就业岗位。
在挖掘内需方面,2.0版“促进就业九条”提出支持家政服务业、普惠托育服务、养老服务业、文旅产业等。令人
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