引导语
年，每年的毕业季将在大约两个月后再次到来，但这一次有点难以接受，尤其是对于今年的毕业生和之前因学习、研究生入学考试和公务员入学考试而失业的大学毕业生。这真的很难，也很痛苦，尤其是对于那些尚未完成学业的学生来说。
据教育部统计，年高校毕业生人数预计为万人，同比增长万人，规模和增速均创历史新高。虽然每年春季都会有“最困难的就业季”的感叹，但今年，在多种因素的叠加下，就业形势显得尤为严峻。这真的被认为是“历史上最困难的就业季”，无数学生在默默地哭泣和痛苦。
“太难找工作了”，女大学生含泪诉说，揭开了当下现状的残忍
小莉毕业于大学，由于研究生入学考试失败，她深感绝望，打算开始找工作。然而很多简历都沉到了海里，十几份简历都通过了，但她不想去。小莉觉得：“年找工作太难了，我都想哭了”，这句话真的击中了很多同龄人的心。
那么，为什么今年找工作这么难呢？可能有三个原因。首先，疫情卷土重来，国有企业和大型工厂都迎来了裁员浪潮，许多人开始面临中年失业危机。
那些小企业无法承受利润的急剧下降，许多人负债累累，一度被宣布破产，大学生在哪里会有多余的工作？
第二，大学生的能力与社会需求严重脱节。虽然中国是一个发展中国家，但大多数领域已经高度发达，人才已接近饱和。只有少数技术领域缺乏人才，但真正拥有超专业能力的大学生并不多。
第三，大学生特别注重自我价值的实现。受过高等教育的大学生认为，在一些工厂工作是掉价的标志，这使得大学生只能选择月薪近三四千的白领工作，因此大学生的就业观念可以适当转变。
在高等教育阶段，应为大学生开设职业生涯规划课程，该课程具有以下优势：
毕竟大学生处于象牙塔里，会与社会脱节，本课程可以帮助大学生提前了解工作场所，包括如何找到工作、如何生存以及如何做。同时，大学生也将更好地理解接受社会教育的重要性，从而始终保持一颗接受教育的心。
对于大学生来说，这门课程可以让他们清楚地了解未来的发展方向，不再在毕业时感到困惑。通过大学生的不断努力，他们可以在专业学习上取得巨大进步，拥有光明的未来，实现辉煌的梦想。
同时，受过良好教育的大学生能够更好地理解专业的重要性，从而选择毕业后的第一份工作，成为专业人才，为未来打下良好的基础。最重要的是，这门课程是专为大学生设计的。教授这门课程的老师经验丰富。如果他们能将自己的人生经历传授给学生，他们将避免走弯路，创造未来的稳定发展。
应届大学生应理解的问题
1、未来职业规划
对每个大学生来说，就业并不是目的，四年的大学生活是有限的，即使它很美，如果被过度抛弃，将来也会陷入泥潭。在大学四年的生活中，无论是工作、研究生入学考试还是公务员考试，我们都必须尽可能提前做好职业规划。只有提前做好计划，才能不浪费大学四年的时间，以免惊慌失措，要按计划行事。
2、个人能力评估
对于每一个大学新生来说，在大学阶段，我们必须对他们的个人能力进行全面评估，并对自己有一个清晰的认识，这是一个非常关键和重要的环境。许多雇主用“眼高手低”来形容当代大学生，不是用人单位太苛刻，而是许多当代大学生不仅不稳定，而且不能吃苦、心态也不平稳。进入工作岗位后，他们仍然无法适应，甚至将工作单位视为养老院。
对于这样的大学生来说，他们自然无法赢得雇主的青睐，因此在大学阶段，我们应该尽可能清楚地了解自己，并对自己的能力进行综合评估。只有这样，我们才能认识到自己的不足，并做出稳定有效的突破和改进。
3、个人资料的准备
在大学阶段，尽可能提前准备个人数据，尤其是面试资料，是非常关键和重要的。虽然面试只是一张纸，但这讲述了大学四年的宝贵人生。只有精益求精，才能突出新生强大的力量和个性特征。在准备个人数据时，我们必须保持干净简单的状态，给人一种清新的感觉，以增加就业过程中的机会。
4、工作场所不接受任何眼泪和怯懦
对于每一个大学生来说，我们应该明白工作场所是非常残酷的，这与大学四年的校园生活截然不同，应该尽可能避免任何软弱和流泪的行为，这会显示出他们的脆弱性，这不利于快速成长。因此，大学生应该变得更坚强，尤其是在他们的内心。
结论：毕业生希望社会上的企业能给自己一个工作机会，公司员工觉得小白在工作场所的要求不低。他们都有不同的观点，但对于毕业生来说，他们自己的实践经验和才能是零。在找工作的过程中，我们应该认识自己，为自己定位，以便真正找到一个合适的职位。
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