以新一代技术进步为支撑的数字经济将对不同地区、不同产业和不同人群的就业产生不同的影响,给我国就业市场带来新的机遇和挑战。北京工商大学副校长、北京大学光华管理学院教授龚六堂在《国家治理》周刊撰文,对数字经济就业的特征、影响进行了深入分析,指出为了更好适应数字化时代下的新型劳动关系,应进一步健全就业促进机制和就业优先政策体系,加快建设数字经济多层次人才培养体系,推动我国就业结构优化,实现更加充分、更高质量的就业。
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