治疗白癜风的费用 http://baidianfeng.39.net/a_yufang/170226/5232270.html目前下岗职工总共分为两类，一类是有就业需求，但是企业没有岗位提供，此时与企业仍然保留劳动关系，且企业也需要每月继续为其缴纳社保。另外一种则是属于完全下岗，转为灵活就业人员继续参保，需要全部自费参保，但是对于下岗职工后的收入不稳定性来说，以灵活就业人员继续参保负担较大，为此政策就是专门为了就业困难的灵活就业人员设立的一项社保补贴政策。“”顾名思义就是女性年龄在40岁及以上，男性年龄在50岁及以上的灵活就业人群，而且有着强烈的就业需求，但是因为自身技能单一、条件不优造成的就业困难，其中有一部分就是下岗职工。因为下岗职工以往的贡献是不可否认的，而且随着年龄的增长确实就业越来越困难，而且以灵活就业身份参保，本身缴纳费用比例就要高于职工，再加上收入的不稳定性质，使得许多下岗职工转而参加城乡居民养老保险。为了鼓励下岗职工继续参保，规定了女性达到40岁男性达到50岁后，在自费参加社保时候可以对其进行一定的社保费用补贴，甚至部分地区对于男性年龄要求放宽至45岁即可。社保补贴正常情况下最多补贴3年时间，但是若实际年龄距离法定退休年龄不足五年，可以一次性补贴至退休为止，也就是说此情况最高可以补贴时间长达五年。具体补贴金额各地区比例不同，比如成都人员可以补贴达到70％的社保费，北京市人员可以补贴达到50％的社保费，其余地区补贴范围也大都在这二者之间。至于补贴方式分为两种，其一便是在缴费时就会提前扣除所补贴的部分，第二种是先正常缴费，然后会以报销、返还的方式打入账户中。“”申请条件当然并非一切灵活就业人员都可以成功申请社保补贴，首先需要已办理失业登记、就业困难认定、灵活就业登记等，第二便是年龄达到的标准（部分地区），第三是需要前往本地的街道劳动保障中心自主申请。另外需要注意每人只能申请一次，若是你正在参加后，但是因为再就业有企业为你继续参保后，那么社保补贴就会不在继续发放，以后即使再度失去工作也不可再次申请。除了人员符合条件可以申请社保补贴以外，对于招收人员的企业单位，在给其缴纳社保时也有一定的社保补贴，此方式是从为企业节省人工成本的方式，促进下岗职工再就业。另外一些公益性岗位人员是有优先录取的优势。
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