一面鼓励老年再就业,一面60岁以上难定工

来源：再就业时间：2024/8/16

#头条创作挑战赛#新闻要关联着看，第一条，前两天《工人日报》发文促进低龄老年就业，实现“银发红利”，号召发掘老年人力资源，建设规范化、统一化的老龄劳动力大市场，支持低龄老年人再就业，扶持老年人创业特别是返乡创业，激发老年群体的市场创造力和就业带动力。资源要用就要用尽无可厚非。

第二条，2月21号，浙江宁波一名60岁老人在中通快递分拣中心工作，因心脏骤停猝死在岗位。宁波人社局表示，60周岁不属于劳动者范畴，如未缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。

第三条，日本70岁以上老年人就业率，男女分别高达45.7%和29.4%，保安人员60岁以上群体占据45%，出租车司机平均年龄超过60岁。

放开二胎、放开三胎，出生率还是没有起色，只能发掘老年人人力资源，延迟退休、完善劳动保障政策都是要抓紧考虑。作为普通群众，只能被动接受，多充实自己，尽量延长创造价值的时间，剩下的看天。