建筑行业在市场的风暴当中风雨飘摇，不稳定建筑市场导致了就业形势大不如前，公司就像一艘船，员工就像船上的人，掉下船后再想上船将是一个十分困难的事，本期作者分析以下失业后，长时间找不到同类工作的原因。
一、工程类长时间失业共通之处
1、个人教育背景不错，都是土木工程本科院校以上毕业的
2、工作年限大概在10年以上，有技术及管理能力，毕业就一直在这一家公司，但不是在央企或者万科这一类排名前列的公司。
3、工作的岗位基本做到了总监级别以上，手下有人可管，没有走到部门一把手的位置。
4、工作的层级基本都是在集团，没有一线工作经历。
5、平时比较就事论事，按照规章制度办事情，不懂小公司的处理方式，处事不圆滑。
6、工作非常拼命，加班是常态，太忙因此很多人都是未婚状态，因为未婚关系，公司会着重考虑新招聘人员的稳定性。
7、工作十几年，没有结婚，身上大部分有所积蓄，但也未到财务自由的状态，如果在一线城市买房，部分身上还背着较大的贷款压力，当时的就业形式和工资，没有考虑到这几年建筑市场的萎缩，找工作往下又不适应或经济不允许，往上又没经历，高不成低不就。
总结：
长期一直在一个公司任职有很多缺点，体会不到不同公司的经营模式计及市场的残酷，我深刻的感受就是，不要把公司当家来经营，当市场行情不行的时候，公司是不会给你讲任何情谊，要先把自己顾好，多想想自己的个人成长，才经得起这个时代的巨浪拍打，不至于有一点狂风就被水浪拍下船而无能为力。
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