“对于我们残疾人来说，拥有一份工作就意味着也能成为社会物质财富的创造者，也能对家庭和社会承担起自己的责任。”在年甘肃省残疾人就业招聘会启动仪式上，兰州市城关区张掖路街道曹家厅社区残疾人专职委员张洁琼这样讲述自己的就业体会。此次残疾人招聘会从今年7月初开始，在甘肃人才网同步开设网络招聘会，一直持续到了7月底，众多残疾人在这里圆了自己的就业梦。
举办此次残疾人招聘会是甘肃省做好稳定和扩大就业工作，推动实现更加充分更高质量就业、确保全省经济社会持续健康发展的具体实践。
在统筹疫情防控和经济社会发展的同时，甘肃省大力实施就业优先政策，持续加大援企稳岗力度，全面优化就业创业服务，通过“百千万”工程、职业技能培训、“直播带岗”等务实举措激活了创业创新动能、提升了就业质量、开辟了求职招聘新通道。
出台针对性措施“点对点”解决具体问题
今年以来，受疫情影响，甘肃省部分行业、企业和个体工商户出现停工、减产和歇业，线下服务业受到冲击，就业形势复杂严峻。
“要千方百计保就业，全力支持市场主体稳岗拓岗，持续做好就业服务，确保就业形势稳定。”甘肃省委书记、省人大常委会主任尹弘在兰州市调研中小企业纾困工作时强调，要出台有针对性的政策措施，既要解决面上共性问题，更要“点对点”解决具体个性问题。
6月7日，甘肃省印发《关于进一步稳定和扩大就业的若干措施》(以下简称《若干措施》)，主要从加大援企稳岗力度、扩大就业岗位供给、鼓励创业带动就业、大力开展职业技能培训、强化就业帮扶保障、优化公共就业服务等六个方面提出了18项重要举措。
加大援企稳岗力度方面，除继续实施降费率和缓缴社会保险费政策外，提出将按照顶格标准落实“降、缓、返、补、扩”系列政策，助力稳就业、保民生。实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策范围也从餐饮、零售、旅游等5个特困行业扩大到农副食品加工业、汽车制造业等22个行业企业。甘肃各级人社部门深入受疫情影响严重的特困行业和困难企业的家中小微企业，按照政策明、落地实、兑现快的要求，帮助中小微企业解决实际困难、提振发展信心、稳定就业岗位。截至6月底，甘肃省共为15.91万户企业减负11.46亿元。
今年7月初，甘肃省新一轮新冠肺炎疫情再次来袭。为此，甘肃省人社厅近日印发《关于迅速落实服务全省疫情防控工作八项措施的通知》，从落实助企纾困政策、开发临时性城镇公益性岗位、抓好重点群体就业、推行人社服务事项“不见面”办理、加大对抗疫一线医务人员关爱力度等八个方面推出政策措施，着力稳就业、防风险、保民生。
甘肃省人社部门紧盯各类用人单位和高校毕业生等重点群体招聘求职需求，着力打破时空限制、打通供需堵点、促进高效对接，通过线上联系省内外企业，持续开展全省就业岗位信息归集发布，共归集发布就业岗位信息多条，提供就业岗位1.9万余个。仅7月18日以来，甘肃省就举办直播带岗39场次，累计组织家用人单位，提供就业岗位1.2万个。
在甘肃省年雨露计划毕业生专场招聘活动现场，求职者与用人单位深入交流。文洁摄
“3月下旬，我第一次
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszyzl/5263.html
