如果作为再就业人员，那么也就意味着你又找到新的工作单位了，所以说你的个人社保，都应当会有新的工作单位，来替你缴纳！那么这种情况下，你并不是以灵活就业的形式来缴纳，那个社保的所以说你是享受不到，这个社保补贴的。因为只有以个人灵活就业的形式，来缴纳自己的社保和医疗保险的费用，才能够享受这个社保补贴，因为灵活就业的形式缴纳社保，是需要自主全额承担所有的社保费用。任何企业和单位不可能给个人承担，所以说才能够享受这个社保补贴！那么很明显，如果作为再就业人员来讲，那么你所在的工作单位都会给你承担相应的社保费用，那么这种情况下，实际上个人的社保费用，自己只需要承担很小一部分的比例，大部分的缴费比例都会有，所在的工作单位来给你承担的！单位承担的比例大约是66%左右，个人承担的比例大约是33%左右。这种情况下大部分的缴费比例，都有工作单位来承担的情况，实际上是享受不到社保补贴的！因为必须要以灵活就业的形式，来缴纳个人社保的情况，才可以享受到这个社保补贴，所以说对于再就业人员来讲，那么很明显是不能够享受社保补贴，当然作为再就业人员来讲，如果说会再次离开这个工作单位的话，那么今后出来以后，没有找到新的工作单位的前提下，而且自己又有参保的意愿，那么完全可以以这个灵活就业的形式继续参保，到那个时候，实际上是具备申请这个，社保补贴的一个原则了。社保补贴的一个原则，主要是针对，临退休五年的人群，而这些人是完全以灵活就业的形式，来缴纳个人社保的人，他们可以申请这项社保补贴，再申请社保补贴的过程中，是需要你先交费后补贴这样一个原则，也就是说你需要把你个人所有的社保费用交完之后然后只有银行的交费小票，去你们当地的社保部门，然后进行报销就可以了。所以说，在自己快退休的五年的时候，没有工作单位给个人缴纳社保，而自己是以灵活就业的形式，来缴纳的个人社保那么这种情况，就完全可以去申请社保补贴了。社保补贴的比例大约是70%左右，比较高的地区不会超过80%，低的地区不会低于50%，举个例子，好比你自己缴费1万元左右，那么通过这个社保补贴可以申请下来了，元到元左右的一个费用。自己只需要承担，其中的元到元之间的一个费用。所以说对于灵活就业人员，来说通过这项社保补贴，可以减轻自己一定的经济压力，起到了很好的作用。感谢阅读，每天讲点退休知识那点事儿。有喜欢了解，退休知识或者社保知识的朋友，可以加我的
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