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韩国的四大保险有那些项目？什么是“四大保险”？在韩国工作的人都应该听说过的四大保险，这四类保险是由韩国劳动部直接管理的国民保险，是国民年金、健康保险、雇佣保险、工伤保险这4类保险的统称；虽然根据收入类型和职业种类的保险费率不一样，但是在韩国工作的所有劳动者（当然也包括外国人）都有加入四大保险的义务。那么，你知道四大保险具体是什么吗？
韩国“四大保险”详解1.国民年金
国民年金简单地说就是为即将到来的养老而缴纳的钱。在韩国为员工支付工资时，应该扣除一定数额的国民年金后支付，韩国国民年工资支付额根据工资而变化，计算法如下：
国民年金保险费=用户的标准月收入额×年金保险费率
对于韩国的公司（雇佣方）来说，相当于发给员工月收入9%的金额，本人和单位用户各占一半，用户每月应缴纳4.5%。另外，国民年金不能由个人缴纳，而是由公司统一缴纳。参考：韩国“国民年金工团”
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