央视新闻客户端
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。由于受国内外多重因素的影响，稳就业现在面临不少挑战。从企业看，有的企业订单减少，人员出现闲置；而有的企业要赶工，人员又不够。从就业群体看，比如农民工，他们的就业关系2亿多人口以及背后的众多家庭。而稳就业的根本又在于稳企业，尤其是中小微企业。众多中小微企业是吸纳就业的“主力军”，也是经济活力的重要源泉。那么，我们该如何平衡企业用人矛盾，又如何促进重点人群就业呢？
何建波是成都高新区一家空调制造企业的负责人，近一段时间，受疫情反复和经济形势的影响，何建波的企业面临困境。
希望深蓝空调制造有限公司总经理何建波：主要是整个项目延后或者推迟，大环境下被影响；第二个影响就是我们在海外的销售（下降），海运费上涨幅度非常大。
随着订单减少，公司对劳动力的需求也下降，企业人员出现了闲置。员工们担心的是公司会裁员，自己可能会失去工作。面对巨大的经营压力，何建波也想过裁员。
企业希望能尽量克服困难，把员工留下，多承担一些社会责任。但是在经营困难的情况下，企业即使只给员工发放基本工资，再加上要支付五险一金等费用，面临的压力仍然很大，而员工的收入也得不到保证。
稳就业、保证员工的收入和生活，这不仅是企业努力的目标，更是政府重点
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