好消息
德阳就业困难人员
申请公益性岗位
不光有工作还有补贴拿
那什么是公益性岗位？
公益性岗位具体为谁设置？
在德阳公益性岗位享受哪些补贴？
别急，小编马上告诉大家
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什么是公益性岗位？
公益性岗位，是符合社会公共利益需要、由部门或单位开发并经人社部门认定、用于安置就业困难人员就业的岗位。
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公益性岗位具体为谁设置？
●城镇公益性岗位安置就业困难人员，即城镇户籍人员、在常住地居住并参加基本养老保险或基本医疗保险1年以上的城镇常住人员、土地被依法征用剩余面积低于区（市、县）规定标准的农村劳动者中，办理了失业登记且无其他生活来源的劳动者：包括年满40周岁的女性、年满50周岁的男性；持残疾人证的；家庭成员人均收入和家庭财产状况符合城乡低收入标准的；受疫情影响已连续失业满半年的，并且也安置脱贫残疾人。
●乡村公益性岗位安置乡村就业困难群体，即农村户籍且有能力胜任工作的劳动者，包括年满16周岁至依法享受基本养老保险待遇前的；自身残疾或需照顾残疾、重症家庭成员等无法离乡的；无相关产业收益、难于通过市场实现就业的；年人均纯收入略高于脱贫标准、若无政策扶持容易返贫或致贫的。
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公益性岗位能够享受哪些补贴？
●城镇公益性岗位补贴标准按月最低工资标准（现行元）执行。乡村公益性岗位可按不低于元/人·月、不高于月最低工资标准执行。
●城镇公益性岗位按单位为安置人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予单位补贴，社保缴费基数最高按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资计算。城镇公益性岗位、社保补贴期限不超过3年，距领取养老保险待遇年龄不足5年的，可延长至初次领取养老保险待遇时；补贴期满后仍难以通过市场等渠道实现就业的就业困难人员中的大龄人员、零就业家庭成员、有劳动能力的重度残疾人等，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位、社保补贴期限重新计算。
●乡村公益性岗位对安置人员中考核合格、有能力胜任工作的，可按程序继续聘任，各聘期均不超过1年，累计不超过3年。
●城镇公益性岗位用人单位安置就业困难人员，并在补贴政策期满后转为本单位劳动合同制用工，签订劳动合同并缴纳社保费的，向单位给予其为安置人员所缴基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费补贴，按月最低工资标准的一半给予岗位补助。
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企业等单位招用类似群体有何政策？
●企业、社会组织招用就业困难人员、脱贫残疾人就业的，向单位给予安置人员所缴基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费补贴，按月最低工资标准的一半给予岗位补贴。单位经人社部门认定为就业援助基地的，招用就业困难人员、脱贫残疾人就业的，按城镇公益性岗位标准向单位给予岗位、社保补贴。各类单位招用就业困难人员稳定就业3年以上期满后，继续签订劳动合同并参加社会保险，月工资不低于月最低工资标准的2倍的，按月最低工资标准给予3年高质量就业补贴。
记者
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