年上半年，在市委、市政府的关心指导下，市人社局围绕全市高质量发展大局，坚持民生为本、人才优先工作主线，勇于担当，积极作为，全力推进人力资源社会保障各项重点工作。
上半年，在市人社局努力下，全市实现新增城镇就业1.万人，失业人员再就业人，就业困难人员再就业人；开展农村劳动力技能培训人数人，实现新增转移农村劳动力人；开展创业培训次，发放创业担保贷款万元。全市城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别为8.万人、88.万人、5.万人、7.万人，全市社保卡持卡人数万人。
扎实推进就业创业工作。坚持民生为本，着力促进重点群体就业，举办“春风行动”“民营企业招聘月”等关于高校毕业生、就业困难人员、退役军人等特殊群体的专场招聘会四次。参会企业家，提供就业岗位个，达成初步就业意向人。上半年共发放创业担保贷款笔，万元，其中为返乡农民工发放创业担保基金笔，万元，带动人实现就业，有效推动全市以创业带动就业工作。
稳步开展各项社会保险工作。实施社保扩面提质增效，实现应保尽保，筑牢民生保障网。健全完善社保基金监管，实行动态稽查、日常核查、专项核查相结合，确保社保基金安全运行。
人事人才规范有序。组织实施年度教师、医护人员、“三支一扶”等招才引智工作，共招聘各类人员人。全面做好事业单位工作人员调配，发挥就业登记平台作用，做好用人单位与毕业生供需对接工作。认真做好职称评审工作，评审初级职称人。实施专技人员继续教育工程，安排布置了网络培训工作，截至目前，已培训余人。
促进劳动关系和谐稳定。认真落实各项惠企政策，市人社局技工学校先后与神火、永煤集团合作，开展培训班15批次，共培训人员约人。立案查处欠薪案件7起，日常协调处理33起，处理信访案件起。清理拖欠、克扣工资万元，涉及农民工余人。开展日常巡查以及清理整顿人力资源市场秩序等专项检查工作，共检查各类用人单位家，涉及劳动者1.78万余人，对部分单位违反劳动保障法律、法规、规章的行为进行了查处和纠正，切实维护了农民工合法权益，促进了全市社会大局稳定。
全面完成就业创业目标任务。紧扣就业工作主线，实施就业优先战略，多措并举扩大就业规模。进一步核实完善各类劳动力数据信息，提高信息准确性。开展职业技能提升培训和以工代训，针对不同类型人员开展分类集中培训，提升培训效果，努力实现高质量充分就业创业。
认真做好社会保障服务工作。平稳有序推进各项社会保险工作，持续做好政策解读和宣传，及时跟踪调研减税降费政策落实情况。继续执行阶段性减免政策，全面完成失业、工伤、养老参保任务，扩大政策普惠面。
着力提升人事人才工作效能。以引进培养素质高、专业精的人才为重点，扩大人才规模，优化人才结构，为我市经济发展提供智力支持。进一步完善人事工作流程，指导做好事业单位岗位设置、人员聘用和管理工作。严格执行干部职工工资福利待遇调整、职称评审、退休审批等政策规定，不断激发干部职工干事创业活力。
确保劳动关系总体和谐稳定。常态化开展执法专项检查，着力规范企业用工行为。严格执行农民工工资保证金制度，严肃查处投诉举报案件，最大限度维护农民工合法权益。进一步落实诚信“黑名单”管理制度，对违法用人单位实施联合惩戒，提高失信违法成本。进一步理顺劳动关系，健全工作机制，切实维护劳动者和用人单位合法权益，构建规范有序、公平公正、和谐稳定的新型劳动关系。（记者刘月）
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