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失业后,该怎样领取失业保险呢符合这三个条

来源:再就业 时间:2022/10/12

由于公司效益不好,老刘最近被公司辞退了,他想到了自己的失业保险,本想领出来,但又听说如果领了失业保险会影响自己以后找工作,但自己暂时找不到工作,也没经济收入,于是他陷入了两难。

其实老刘的担心是多余的,失业保险是国家对失业人员的一份保障,只要符合条件,完全可以放心大胆地去领!

一,失业保险的定义

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

其实从这个定义中,我们能看到最主要的三个方面;

其一,失业保险是国家通过立法强制执行,具有强制性。

其二,失业保险适用于失业人员,所谓的失业人员不是主动离职人员,而是因为单位的原因予以辞退、裁员、解散等被动离开公司的员工。

其三,失业保险执行的目的是为了再就业。

定义里有最重要的一条,就是大家对失业的理解,这里所讲的失业不是自己主动离职,而且企业辞退、裁员或者企业解散等被动原因造成的失业。

而且国家指定失业保险的目的,就是为了让失业人员能够更高的再就业。

失业保险并不是你再就业的障碍和阻挠,而是一种对失业人员的福利。所以,失业保险不会对你现在造成影响,更不会成为你的将来拦路虎。

要知道一般人是没有资格领取失业保险的,主动离职人员连基本的赔偿都拿不到,更别谈失业保险的问题,合同到期最多领取一点点经济补偿,也无法领取失业保险。

二,当然想领取失业保险,条件限制也比较严苛,要符合以下几条:

01,员工所在用人单位必须为其交满1年(12个月)失业保险金,且还不能有任何欠费不良记录。

这是最最根本的条件,如果单位没有交缴失业保险金或者缴纳时间不够或者期间有欠费记录,你是领不到的!

02,离开公司非你本意,而是用人单位将你辞退,让你失业;如果你主动离开公司是不能算失业人员的。

03,去相关部门办理了失业登记,并领取了失业登记证。

即使你被迫离开公司,也要首先进行失业登记,并领取失业登记证。否则还不是正式失业人员。

就这些条件来说,老刘只要再去办理一个失业登记证就可以名正言顺的领失业保险了。

在这里说一下,国家办理失业登记证的目的,并不是只为了让大家领失业保险这么简单,也是国家对你以后工作和再就业帮扶的开始,因此失业人员一定要及时办理。

三,失业保险领取的标准

失业保险并不是你想领多久就能领多久的,要不然大家还找工作干什么呢。

领取的金额主要取决于失业人员失业前单位累计缴费金额的多少和时间的长短,缴费金额越多、时间越长,领取的金额也就越多,但国家也规定,失业保险最长能领取24个月,而且领取的金额不能低于失业人员城市最低居民生活保障水平

因此,对于失业的人来说,这笔钱绝对不算少,领取的24个月里,也有足够的时间再就业或者创业。

四,其他赔偿

当然,如果在合同期内被公司强行辞退过裁员,你在领取失业保险的基础上,还可以要求企业给予一定赔偿。毕竟企业辞退员工,员工作为弱势群体,对员工生活是极其不利的。

而且劳动法明确规定,这种情况下单位的赔偿和补偿情况。

《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付2倍赔偿金。

因此,如果自己的合法权益受到了侵害,一定要拿起法律的武器来维护自己的合法权益,捍卫自己的切身利益。

五,失业保险的好处

第一点,也是最直接的,就是失业人员能够领到一部分经济补偿,缓解生活压力。

第二点,可以帮助失业人员寻找更多的就业机会,因为有登记,一些单位也会直接找到你,增加了自己的就业机会。

第三点,能够得到很多优惠政策,包括创业资金等方面,一些税费都可以得到减免,在银行贷款也会享受优惠利率。

六,写在最后

如果失业,只要符合失业保险领取的条件,都可以领取一段时间的失业保险来维持基本生活,对以后就业不会有任何影响!

记得

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