刚刚结束的两会中，一位政协委员提出，建议60岁以上的初老人群再就业，此言论一出，引起了网友热议。
确实在某些行业中，工作的经验十分重要，比如中医，会计等等，可是有很多岗位对于老年人的需求并不大，甚至直接设置年龄门槛，将老年人拒之门外。
不仅如此，还有很多的80后，90后的年轻人也是抱怨声一片。
一方面，初老人群再就业会让原本就十分紧张的就业市场雪上加霜，让年轻人的就业机会进一步的减少。
另一方面，80后，90后由于工作的原因，很难去兼顾家庭，尤其是有孩子的家庭，大部分都是自己的家长在帮忙带孩子。如果初老人群再就业，那么就会导致家中的孩子无人照顾。这也无异于加大了职场人的生活压力。
所以，鼓励初老人群再就业的提议，出发点是好的，可以让老年人继续发挥自己的余热，同时释放市场的活力，但是这会导致80,90后的职场人生活压力增大，毕竟如今的职场还是80后，90后为主力，还是需要保证他们的基本利益。
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